Habilidades imprescindibles para gerentes: Desarrollar empleados resilientes

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Tras años de cambios globales e incertidumbre, la resiliencia no es solo un rasgo deseable para los empleados, también es una necesidad. Los gerentes pueden ayudar a sus equipos a desarrollar resiliencia y prosperar en medio del cambio constante mediante la mejora de sus propias habilidades de liderazgo. Mediante el desarrollo de sus habilidades en áreas clave, los gerentes pueden ayudar a los empleados a enfrentar el cambio directamente.

Esta colección de tres populares libros de trabajo Lo imprescindible para el gerente ofrece un kit de herramientas para que los gerentes que atraviesen el cambio con confianza, empoderen a sus equipos e impulsen una cultura resiliente en el lugar de trabajo. En Habilidades imprescindibles para gerentes: Desarrollar empleados resilientes, los líderes de personas obtendrán orientación práctica sobre lo siguiente: 

  • Comunicarse efectivamente durante los períodos de cambios
  • Mejorar sus habilidades de empatía para desarrollar relaciones más sólidas con los equipos
  • Desarrollar una cultura de equipo positiva y un lugar de trabajo que les encante a los empleados
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