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Los líderes necesitan herramientas para afrontar el cambio, unir fuerzas de trabajo híbridas y multigeneracionales, conectar con empatía y mucho más.
73 %
de los líderes de RR. HH. confirman que los líderes y gerentes de su organización no están preparados para liderar el cambio.
$8,8 B
fue el costo de la pérdida de productividad solo en el 2022 debido a la falta de participación de los empleados.
55 %
de los empleados confía en que su equipo de liderazgo hará de GenAI una ventaja estratégica.
Construir equipos resistentes
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29%
es lo mucho que puede aumentar la participación de los empleados cuando los gerentes los ayudan a desarrollar la capacidad de afrontar el cambio.
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Ofrece cursos al ritmo de los estudiantes sobre liderazgo, administración y más que pueden aprovechar cuando más les acomode. Aprenderán de expertos del mundo real y obtendrán habilidades que los ayudarán a motivar a sus equipos, inspirar innovación e impulsar el crecimiento.
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Fomenta una sensación de alineación comunitaria y de equipo con programas basados en grupos, incluida una combinación de actividades adaptadas al ritmo de cada uno, foros de debate colaborativos y eventos en línea en directo dirigidos por expertos.
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Tener poco tiempo, experiencia o recursos no significa que no puedas tener un programa de aprendizaje exitoso. Con los servicios profesionales, obtendrás el apoyo que necesitas para alcanzar los objetivos de aprendizaje y desarrollo de tu organización.
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Une una fuerza de trabajo híbrida y multigeneracional con nuestro programa Invested Leader.
Actualmente, Udemy Business Leadership Academy solo está disponible en Norteamérica.
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Haz que tus líderes participen y suban de nivel con el aprendizaje: invierte en los objetivos de crecimiento personal y profesional de tus empleados para formar a los líderes actuales y futuros y retener a los mejores talentos.
Empodera a los líderes para que manejen los cambios con éxito: alinea y equipa a los equipos de liderazgo para mejorar la resistencia, solucionar problemas e impulsar la innovación.
Desarrolla líderes inclusivos que creen relaciones sólidas con los empleados: fortalece las habilidades de administración para mejorar la conexión, la motivación y la inspiración de los equipos.
Recursos de liderazgo para comenzar:
Asumir el liderazgo: Habilidades para líderes en un mundo cambiante
Ser muy curioso puede transformar la forma en que lideras
Informe global de tendencias de aprendizaje y habilidades 2024
Con la confianza de más de 16 000 empresas de todo el mundo
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