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Los líderes son agentes de cambio

Toma acción y proporciona a tus líderes y gerentes las herramientas necesarias para desarrollar empleados resilientes.

Mujer con gafas sonriendo a la cámara

Obtén las habilidades necesarias para liderar la transformación

Los líderes necesitan herramientas para afrontar el cambio, unir fuerzas de trabajo híbridas y multigeneracionales, conectar con empatía y mucho más.

73 %

de los líderes de RR. HH. confirman que los líderes y gerentes de su organización no están preparados para liderar el cambio.

Gartner, 2024

$8,8 B

fue el costo de la pérdida de productividad solo en el 2022 debido a la falta de participación de los empleados.

Gallup, 2023

55 %

de los empleados confía en que su equipo de liderazgo hará de GenAI una ventaja estratégica.

Udemy, 2024

Construir equipos resistentes

Revisa nuestro kit de herramientas esenciales para el desarrollo de estas y otras habilidades.

29%

es lo mucho que puede aumentar la participación de los empleados cuando los gerentes los ayudan a desarrollar la capacidad de afrontar el cambio.

Gartner, 2023

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Empodera a los líderes para que manejen los cambios con éxito: alinea y equipa a los equipos de liderazgo para mejorar la resistencia, solucionar problemas e impulsar la innovación.

Desarrolla líderes inclusivos que creen relaciones sólidas con los empleados: fortalece las habilidades de administración para mejorar la conexión, la motivación y la inspiración de los equipos.

Recursos de liderazgo para comenzar:

Asumir el liderazgo: Habilidades para líderes en un mundo cambiante

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Ser muy curioso puede transformar la forma en que lideras

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DESARROLLO DE LIDERAZGO

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