Esto es lo que puede hacer el aprendizaje grupal por tu organización
Respaldar a los líderes con programas de desarrollo interactivos
Fomenta el sentido de comunidad y la alineación del equipo con programas y cursos en grupo, y mantén a los líderes comprometidos con una variedad de formatos de aprendizaje.
Los programas ofrecen una combinación de actividades adaptadas al ritmo de cada uno, foros de debate colaborativos y eventos en línea en directo dirigidos por expertos.
Nuestra experta red de profesores, autores y líderes de opinión guía a los alumnos a lo largo del programa.
Los programas pueden adaptarse para proporcionar un contexto empresarial según las necesidades de los alumnos.
Gracias a la IA y al aprendizaje automático, tu organización podrá predecir mejor los cambios de comportamiento, proporcionar insights procesables e impulsar el impacto empresarial.
Aprendizaje de vanguardia
Con más de 50 cursos y programas de aprendizaje en grupo, tenemos opciones de desarrollo para los líderes de todos los niveles.
Comportamiento inclusivo
Stefanie Johnson
Desarrollar tus habilidades de inteligencia emocional
David Caruso, Lisa Rees
Cultivar la comunidad a través de la confianza y la conexión
Jon Levy
Liderar conversaciones transformadoras
Michael Beer, doctor en Filosofía, Russell Eisenstat
Cuando los líderes aprenden juntos, pueden:
Enfoque multimodal
Los líderes aprenden de muchas maneras durante el programa para aumentar su compromiso,
eficacia e impacto.
El aprendizaje asíncrono con módulos de microaprendizaje personalizados es fácil de completar y aplicar.
Los foros de debate fomentan la comunidad con compañeros, expertos y moderadores.
Los grupos reducidos promueven la formación de equipos y la resolución colectiva de problemas.
Las sesiones en directo dirigidas por expertos permiten profundizar en áreas temáticas basadas en los intereses de los alumnos.