Voici ce que l’apprentissage en groupe peut apporter à votre entreprise
Soutenez vos leaders avec des programmes de développement interactifs
Créez un sentiment de communauté et encouragez l’alignement des équipes grâce à des programmes et des cours en groupe, et gardez les leaders impliqués grâce à différents formats d’apprentissage.
Les programmes combinent des activités au rythme de chacun, des forums de discussion collaboratifs et des événements en ligne animés par des formateurs confirmés.
Notre réseau d’experts constitué de professeurs, d’auteurs et de leaders d’opinion guide les participants tout au long du programme.
Les programmes peuvent être personnalisés pour fournir un contexte d’entreprise aux besoins des participants.
Grâce à l’IA et à l’apprentissage automatique, votre entreprise saura mieux prédire les changements de comportement, fournir des informations exploitables et favoriser l’impact sur l’entreprise.
Apprentissage de premier plan
Avec plus de 50 cours et programmes d’apprentissage en groupe, nous proposons des options de développement aux leaders de tous niveaux.
Agir de manière inclusive
Stefanie Johnson
Développer ses aptitudes en intelligence émotionnelle
David Caruso, Lisa Rees
Cultiver l’esprit d’équipe en renforçant la confiance et le lien
Jon Levy
Mener des conversations profondes
Michael Beer, Ph.D., Russell Eisenstat
Lorsqu’ils apprennent ensemble, les leaders peuvent :
Une approche multimodale
Les leaders apprennent de différentes manières tout au long du programme pour accroître l’implication,
l’efficacité et l’impact.
L’apprentissage asynchrone avec des modules de micro-apprentissage au rythme de chacun est facile à suivre et à appliquer.
Les forums de discussion visent à promouvoir une communauté avec des homologues, des experts et des modérateurs.
Les groupes de travail favorisent la constitution d’équipes et la résolution collective de problèmes.
Les sessions en direct animées par des formateurs confirmés permettent d’approfondir les discussions sur des sujets d’intérêt pour les participants.
Améliorez votre formation au leadership
Obtenez un contenu adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise
Que votre objectif soit d’étoffer votre vivier de leaders ou d’améliorer les compétences des leaders en place pour les rendre plus efficaces face au changement, nous vous aidons à obtenir les résultats souhaités.
Profitez d’un apprentissage guidé par des modérateurs expérimentés
En matière de leadership, tout le monde a besoin d’un coach. Un formateur confirmé aidera les leaders à apprendre les uns des autres et à se perfectionner ensemble.
Améliorez la mémorisation du contenu grâce aux cours intensifs
Nos cours de micro-apprentissage, spécialement conçus dans différentes modalités, permettent aux participants d’assimiler et de mémoriser plus facilement un contenu.
Obtenez des insights exploitables grâce aux analyses alimentées par l’IA
Le puissant machine learning fournit des informations sur l’implication, les obstacles et le dialogue possible entre les participants.
Augmentez votre impact grâce à un partenaire dédié à la réussite client
Grâce à l’abonnement Enterprise, votre partenaire stratégique peut vous aider à construire une feuille de route qui garantit l’adéquation de vos programmes d’apprentissage et de vos objectifs professionnels.
Plus de 16 000 entreprises du monde entier nous font confiance
