POUR LES ÉQUIPES D’APPRENTISSAGE ET DE DÉVELOPPEMENT

Créez un programme d’apprentissage qui prouve son impact

Donnez à votre équipe A&D les cours, les parcours optimisés par l’IA et les données sur les compétences nécessaires pour développer des capacités plus rapidement et montrer ce qu’elles apportent.

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Préparez vos effectifs à l’IA

Ne vous contentez plus de sensibiliser et d’inciter : proposez des parcours basés sur les rôles, une mise en pratique concrète et du contenu qui évolue au rythme de l’IA agentique.

Mesurez l’impact, pas le taux d’achèvement

Validez les compétences grâce à des évaluations et des analyses qui vous permettent ensuite de montrer à la direction ce que l’apprentissage a changé, et pas seulement qui a terminé quoi.

Conservez et cultivez vos meilleurs talents

Offrez aux employés une marche à suivre claire, avec un apprentissage personnalisé qui soutient la rétention et la mobilité interne.

Rejoignez plus de 17 000 entreprises qui forment leurs équipes sur Udemy Business

Capture d'écran de la présentation du produit Udemy Business

Présentation de la plate-forme Udemy Business

Suivez la présentation interactive pour découvrir comment notre plate-forme peut révolutionner la manière dont votre équipe apprend et évolue.

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Donnez à votre programme d’A&D les moyens de générer des résultats

La maîtrise de l’IA n’est pas tout à fait la même chose que la préparation à l’IA. La plupart des programmes se limitent à la sensibilisation et à l’incitation. Les équipes ne développent donc jamais l’esprit critique nécessaire pour collaborer avec l’IA. Les parcours basés sur les rôles, les exercices d’application et les contenus mis à jour en continu aident votre main-d’œuvre à passer de l’expérimentation à la pratique.

L’achèvement vous indique qui a terminé quoi. Les évaluations et l’analyse des compétences vous indiquent ce qui a changé. Gagnez en visibilité sur la maîtrise, l’adoption et les points faibles afin de pouvoir montrer à la direction l’impact de l’apprentissage et de planifier votre prochain investissement en toute confiance.

L’humain reste là où il peut grandir. Les recommandations personnalisées, les parcours d’apprentissage guidés et l’apprentissage intégré au flux de travail offrent à chaque employé un chemin clair à suivre, qui les encourage à rester et qui favorise la mobilité interne au sein de l’entreprise.

Parcours d'apprentissage tournés vers l'IA

Les leaders de l’apprentissage qui obtiennent des résultats vous expliquent comment

70% of new hires on client projects within three months

“Alignée sur ses objectifs commerciaux, notre stratégie d’apprentissage impulse des améliorations mesurables en matière de performances, d’innovation et de modernité. Udemy est une pierre angulaire de cette démarche.”

Akshaya

Global Head of Talent Development, LatentView Analytics

133 team members moved into new roles in one year

“Udemy a été un partenaire stratégique dans la création initiale de notre centre de formation Technology and Operations, en contribuant à la curation de contenus couvrant les compétences métiers, les compétences comportementales et les technologies recommandées.”

Sheryn

Technology & Operations Capability, IAG

85% rise in learning engagement

“En proposant des parcours de croissance clairs, Udemy nous a aidés à améliorer nos performances et à constituer une main-d’œuvre plus motivée et prête pour l’avenir.”

Chanchal

Learning and Development Manager, Mivada