FÜR WEITERBILDUNGSTEAMS

Erstelle ein Weiterbildungsprogramm mit nachweisbarer Wirksamkeit

Gib deinem Weiterbildungsteam die Kurse, KI-gestützten Pfade und Skills-Daten an die Hand, die erforderlich sind, um Fähigkeiten schneller zu entwickeln und Ergebnisse nachzuweisen.

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Mache deine Belegschaft fit für den Einsatz von KI

Gehe über reines Grundlagenwissen und Prompting hinaus – mit rollenbasierten Lernpfaden, praxisnahen Übungen und Inhalten, die mit der agentischen KI Schritt halten.

Messe die Wirkung, nicht nur die Abschlüsse

Überprüfe Skills mit Wissenstests und Statistiken, damit du der Geschäftsführung zeigen kannst, was sich durch die Weiterbildung geändert hat, und nicht nur, wer welche Kurse abgeschlossen hat.

Behalte und fördere deine besten Mitarbeiter:innen

Zeige den Mitarbeiter:innen einen klaren Weg nach vorne auf: mit personalisiertem Lernen, das die Mitarbeiterbindung und interne Mobilität fördert.

Mehr als 17.000 Unternehmen bilden ihre Teams mit Udemy Business weiter. Du bald auch?

Screenshot der Produkttour durch Udemy Business

Tour durch die Udemy Business-Plattform

Bei unserer interaktiven Tour kannst du dich mit eigenen Augen von den innovativen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten überzeugen, die unsere Plattform deinem Team bietet.

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Statte dein Weiterbildungsprogramm mit Tools aus, um Ergebnisse zu liefern

KI-Kompetenz ist mehr als KI-Basiswissen. Die meisten Programme hören beim Basiswissen und Prompting auf, sodass die Teams niemals das Urteilsvermögen entwickeln, um mit KI zu arbeiten. Rollenbasierte Pfade, praxisnahe Labs und kontinuierlich aktualisierte Inhalte helfen deiner Belegschaft, vom Experimentieren zum Anwenden überzugehen.

Abschlussquoten zeigen, wer das Programm absolviert hat. Wissenstests und Skills-Analysen zeigen dir, was sich verändert hat. Du erhältst Einblicke in die Kompetenzniveaus, die Nutzerakzeptanz und die Lücken, damit du der Geschäftsführung die Ergebnisse der Weiterbildungen zeigen und deine nächste Investition mit Zuversicht planen kannst.

Menschen bleiben dort, wo sie sich weiterentwickeln können. Durch personalisierte Empfehlungen, angeleitetes Lernen und Lernen bei der Arbeit haben alle Mitarbeitenden eine klare Perspektive und die Mitarbeiterbindung sowie die interne Mobilität im Unternehmen werden gefördert.

Erfahrungsberichte von Lernmanager:innen, die Ergebnisse erzielen

70% of new hires on client projects within three months

“Unsere Lernstrategie ist gezielt auf die Unternehmensziele ausgerichtet, um messbare Verbesserungen bei der Leistung, Innovation und Zukunftsfähigkeit zu erzielen. Dabei spielt Udemy eine zentrale Rolle.”

Akshaya

Global Head of Talent Development, LatentView Analytics

133 team members moved into new roles in one year

“Seit dem Start unseres Technology and Operations Learning Center ist Udemy unser strategischer Partner, der uns dabei hilft, Inhalte zu rollenspezifischen Skills, Power-Skills und empfohlenen Technologien zusammenzustellen.”

Sheryn

Technology & Operations Capability, IAG

85% rise in learning engagement

“Mit den sorgfältig ausgewählten Lernpfaden von Udemy konnten wir unsere Leistung steigern und eine motiviertere Belegschaft aufbauen, die fit für die Zukunft ist. ”

Chanchal

Learning and Development Manager, Mivada