Les leaders sont moteurs du changement

Passez à l’action en fournissant à vos leaders et à vos managers les outils leur permettant de développer la résilience des employés.

Femme portant des lunettes qui sourit à l'objectif

Obtenez les compétences pour mener à bien la transformation

Les leaders ont besoin des outils pour accompagner leurs équipes au cœur du changement, fédérer les équipes hybrides et multi-générationnelles, communiquer avec empathie, et bien plus encore.

73 %

des responsables RH ont confirmé que les leaders et managers de leur entreprise ne sont pas équipés pour être moteurs du changement.

Gartner, 2024

8 800 milliards de dollars,

c’est le coût imputé à la perte de productivité seule en 2022, par manque d’implication du personnel.

Gallup, 2023

55 %

des employés sont convaincus que leur dirigeants vont transformer l’IA générative en avantage stratégique.

Udemy, 2024

Constituez des équipes résilientes

Découvrez notre kit d’outils des principes de base pour les managers visant à développer ces compétences, et plus encore.

29%

correspond au taux d’augmentation possible de l’implication des employés lorsque les managers les accompagnent au cœur du changement.

Gartner, 2023

Choisissez votre solution d’apprentissage

Quelles sont les préférences de votre entreprise en matière d’apprentissage ?

Apprentissage
à la demande

Tous les cours

Proposez à vos leaders des cours sur le leadership, le management et d’autres sujets, qu’ils pourront suivre à leur propre rythme, selon leur emploi du temps. Ils apprendront auprès de formateurs confirmés et acquerront les compétences nécessaires pour motiver leurs équipes, favoriser l’innovation et stimuler la croissance.

Apprentissage
basé sur des groupes

Leadership Academy Udemy Business

Renforcez le sentiment d’appartenance et favorisez la cohésion de l’équipe grâce à des programmes en groupe qui combinent des activités au rythme de chacun, des forums de discussion collaboratifs et des événements en ligne animés par des formateurs confirmés.

Apprentissage
mixte

Services aux entreprises

Manquer de temps, d’expertise ou de ressources ne vous empêche pas de disposer d’un programme d’apprentissage efficace. Avec nos services aux entreprises, obtenez le support dont vous avez besoin pour atteindre les objectifs d’apprentissage et de développement de votre entreprise.

Valorisez vos leaders grâce à la Leadership Academy Udemy Business

Développez les compétences en groupe pour booster la croissance de manière spectaculaire.

Pour le moment, la Leadership Academy Udemy Business est uniquement disponible en Amérique du Nord.

Le développement des leaders entraîne celui de l’entreprise

Accédez aux cours à la demande parmi les mieux notés pour assurer votre réussite et celle de votre équipe.

Impliquez vos leaders et développez leurs compétences grâce à l’apprentissage : Investissez dans les objectifs de croissance personnelle et professionnelle de vos employés pour former les leaders d’aujourd’hui et de demain, et retenir les meilleurs talents.

Donnez à vos leaders les moyens d’accompagner efficacement leurs équipes au cœur du changement : Fédérez et renforcez les équipes de direction pour augmenter la résilience, résoudre les problèmes et favoriser l’innovation.

Développez une approche inclusive auprès des leaders pour qu’ils construisent des relations solides avec leurs employés : Renforcez les compétences en management pour améliorer la cohésion, la motivation et l’inspiration des équipes.

Ressources en matière de leadership pour commencer :

Montrer la voie : les compétences des leaders dans un monde qui change

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Une curiosité approfondie peut changer votre vision de responsable (en anglais)

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Jeune professionnelle assise les jambes croisées, regardant l'appareil photo avec assurance

Rapport 2024 sur les tendances en matière d’apprentissage et de compétences à l’échelle mondiale

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DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP

Apprendre à diriger

L’apprentissage en groupe pour les leaders d’aujourd’hui et de demain permet à vos collaborateurs et à votre entreprise de prospérer.

Développez les compétences de vos leaders avec
une formation capable de transformer leur carrière

Choisissez le meilleur moyen d’apprendre pour votre entreprise.

Apprentissage à la demande

Proposez à vos leaders des cours sur le leadership, le management et d’autres sujets, qu’ils pourront suivre à leur propre rythme, selon leur emploi du temps. Ils apprendront auprès de formateurs confirmés et acquerront les compétences nécessaires pour motiver leurs équipes, favoriser l’innovation et stimuler la croissance.

Apprentissage
en groupe

Renforcez le sentiment d’appartenance et favorisez la cohésion de l’équipe grâce à des programmes en groupe qui combinent des activités au rythme de chacun, des forums de discussion collaboratifs et des événements en ligne animés par des formateurs confirmés.

Apprentissage personnalisé

Accompagnez-les pendant leur évolution de carrière et aidez-les à atteindre leurs objectifs en matière de leadership : définissez des parcours d’apprentissage uniques avec les cours Udemy Business, des cours personnalisés, des liens Internet et bien plus encore. Tirez parti des parcours d’apprentissage pour former les managers, développer les carrières et favoriser le travail d’équipe.

Le développement des leaders entraîne celui de l’entreprise

Impliquez vos leaders et développez leurs compétences grâce à l’apprentissage

Investissez dans les objectifs de croissance personnelle et professionnelle de vos employés pour former les leaders d’aujourd’hui et de demain, et retenir les meilleurs talents.

Donnez à vos leaders les moyens de faire face aux changements efficacement

Fédérez et renforcez les équipes de direction pour augmenter la résilience, résoudre les problèmes et favoriser l’innovation.

Faites la promotion d’une approche inclusive auprès des leaders pour qu’ils construisent des relations solides avec leurs employés

Renforcez les compétences en management pour améliorer la cohésion, la motivation et l’inspiration des équipes.

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