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Développez les compétences de vos leaders avec
une formation capable de transformer leur carrière
Choisissez le meilleur moyen d’apprendre pour votre entreprise.
Apprentissage à la demande
Proposez à vos leaders des cours sur le leadership, le management et d’autres sujets, qu’ils pourront suivre à leur propre rythme, selon leur emploi du temps. Ils apprendront auprès de formateurs confirmés et acquerront les compétences nécessaires pour motiver leurs équipes, favoriser l’innovation et stimuler la croissance.
Apprentissage
en groupe
Renforcez le sentiment d’appartenance et favorisez la cohésion de l’équipe grâce à des programmes en groupe qui combinent des activités au rythme de chacun, des forums de discussion collaboratifs et des événements en ligne animés par des formateurs confirmés.
Apprentissage personnalisé
Accompagnez-les pendant leur évolution de carrière et aidez-les à atteindre leurs objectifs en matière de leadership : définissez des parcours d’apprentissage uniques avec les cours Udemy Business, des cours personnalisés, des liens Internet et bien plus encore. Tirez parti des parcours d’apprentissage pour former les managers, développer les carrières et favoriser le travail d’équipe.
Le développement des leaders entraîne celui de l’entreprise
Impliquez vos leaders et développez leurs compétences grâce à l’apprentissage
Investissez dans les objectifs de croissance personnelle et professionnelle de vos employés pour former les leaders d’aujourd’hui et de demain, et retenir les meilleurs talents.
Donnez à vos leaders les moyens de faire face aux changements efficacement
Fédérez et renforcez les équipes de direction pour augmenter la résilience, résoudre les problèmes et favoriser l’innovation.
Faites la promotion d’une approche inclusive auprès des leaders pour qu’ils construisent des relations solides avec leurs employés
Renforcez les compétences en management pour améliorer la cohésion, la motivation et l’inspiration des équipes.
