Presentar un caso comercial efectivo de una solución de aprendizaje para el lugar de trabajo no solo es fundamental para asegurar el soporte y presupuesto, sino también para establecer una cultura permanente de aprendizaje en tu empresa que entregue resultados comerciales importantes.
Crear y brindar un caso comercial persuasivo para el aprendizaje requiere una inversión de tiempo y esfuerzo, pero que vale la pena. Según la Asociación para el Desarrollo de Talentos, las empresas de mejor desempeño tienen cinco veces más posibilidades de tener culturas de aprendizaje que las de bajo desempeño. Y casi dos veces más posibilidades de decir que sus funciones de aprendizaje los ayudan a lograr sus objetivos comerciales generales, como el crecimiento, las ganancias y la retención.
Esta guía táctica paso a paso te ayudará a crear un sólido caso comercial para una solución de aprendizaje integrada en tu empresa. Descarga la guía para aprender a crear los componentes esenciales de un caso comercial, incluidos los siguientes:
- Un resumen ejecutivo
- El planteamiento del problema
- Investigaciones y datos de apoyo
- Proyecciones financieras
- Y más…
