Con la cantidad de programas que deben priorizar los líderes de las empresas, la innovación puede parecer una consideración secundaria. Esto puede ser especialmente cierto en períodos difíciles para la economía, cuando los recursos son limitados. Pero la innovación y la creatividad son capacidades esenciales de la fuerza laboral que conducen a un avance importante de los productos y servicios. La innovación ayuda a impulsar el crecimiento, la ventaja competitiva y los resultados comerciales sólidos. Los líderes que inviertan en ayudar a sus empleados a desarrollar la innovación para obtener habilidades obtendrán los beneficios de una fuerza laboral comprometida e ingeniosa.
En este resumen, obtendrás una visión general concisa de lo siguiente:
- Por qué la innovación es fundamental estratégicamente hablando para los líderes empresariales
- Qué habilidades ayudan a desarrollar la capacidad innovadora de tus empleados
- Por qué la responsabilidad ejecutiva en los programas de innovación es esencial para el éxito
