Cinco consideraciones para establecer el uso de la IA en tu organización

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En la actualidad, es difícil pasar por alto el interés que genera el uso de herramientas de IA generativas en el trabajo. Y es probable que muchos de tus empleados ya hayan probado herramientas como ChatGPT y Bard, tanto si tu empresa está preparada para ello o no. Antes de permitir a los equipos utilizar la IA, es fundamental crear directrices de uso en toda la organización para proteger los datos de propiedad y asegurar el uso legal de esta tecnología en desarrollo. 

Cada organización tendrá diferentes niveles de comodidad con la implementación de herramientas de IA, pero en esta guía ofrecemos cinco consideraciones comunes que muchas empresas desearán tener en cuenta a la hora de crear normas de IA para el uso por parte de los empleados, incluidas:

  • Protección de datos
  • Uso responsable por los empleados
  • Riesgos de calidad que supone la IA
  • Posibles tendencias en las herramientas de IA 
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