5 éléments à prendre en compte pour déterminer la place de l’IA au sein de votre entreprise
Aujourd’hui, il est difficile d’ignorer l’engouement pour l’utilisation des outils d’IA générative au travail. Il est probable que plusieurs de vos employés aient déjà testé des outils tels que ChatGPT et Bard, que votre entreprise soit prête ou pas pour cette innovation. Avant d’encourager vos équipes à utiliser l’IA, il est indispensable de définir des directives à l’échelle de l’entreprise pour protéger les données propriétaires et garantir une utilisation légale de cette technologie émergente.
Chaque entreprise a son degré d’aisance par rapport à l’idée d’implémenter des outils d’IA. Ce guide fournit cinq considérations courantes que de nombreuses entreprises devraient prendre en compte au moment de déterminer les normes d’utilisation de l’IA pour leurs employés, notamment :
- Protection des données
- Utilisation responsable par les employés
- Risques que l’IA présente en termes de qualité
- Biais potentiels des outils d’IA
