5 Überlegungen zur Etablierung von KI-Nutzung in deinem Unternehmen

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Das Thema „generative KI am Arbeitsplatz“ geht wohl an niemandem vorbei. Wahrscheinlich haben viele deiner Mitarbeiter:innen schon mit Tools wie ChatGPT oder Bard experimentiert, unabhängig davon, ob dein Unternehmen dafür schon bereit ist. Bevor den Teams die Nutzung von KI erlaubt wird, sollten unbedingt unternehmensweit gültige Nutzungsrichtlinien entwickelt werden, um die internen Daten zu schützen und sicherzustellen, dass die Nutzung dieser noch jungen Technologie nicht gegen Vorschriften oder Gesetze verstößt. 

Unabhängig davon, ob die Einführung von KI-Tools eher als Chance oder als Gefahr betrachtet wird, möchten wir in diesem Leitfaden fünf grundlegende Überlegungen erläutern, die viele Unternehmen berücksichtigen sollten, wenn sie KI-Nutzungsstandards für die Mitarbeiter:innen entwickeln, darunter:

  • Datenschutz
  • Verantwortungsvolle Nutzung durch die Mitarbeiter:innen
  • Durch KI verursachte Qualitätsrisiken
  • Potenzial für Verzerrungen in KI-Tools
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