El costo de las carencias de habilidades en los servicios financieros: crear una cultura de aprendizaje que reduzca el riesgo
En el panorama financiero de hoy en día, la gestión de riesgos no es solo una práctica de cumplimiento, sino que es parte fundamental de la estrategia. La industria necesita una fuerza laboral que tenga habilidades técnicas especiales debido a las amenazas de seguridad, los cambios en las normativas y el mercado y la interrupción digital. Sin embargo, los directores de riesgos informan desafíos significativos en la contratación de personas con las habilidades que más necesitan, particularmente habilidades en ciberseguridad, análisis de datos, IA y aprendizaje automático.
En El costo de las carencias de habilidades en los servicios financieros: crear una cultura de aprendizaje que reduzca el riesgo se revela cómo el desarrollo proactivo de habilidades puede funcionar como defensa estratégica contra devastadores daños financieros y reputacionales. Las brechas de datos les cuestan a las instituciones financieras un promedio de USD 6,08 millones por incidente, según IBM; por lo tanto, el momento para invertir en el perfeccionamiento de los empleados es ahora.
Descarga esta guía y descubre un enfoque integral para la reducción de riesgos mediante el aprendizaje, que incluye:
- Áreas prioritarias de desarrollo de habilidades en gestión de riesgos, ciencia de datos, eficiencia operativa y pensamiento estratégico
- Una hoja de ruta de cinco etapas para desarrollar un programa de aprendizaje enfocado en el riesgo
- Ejemplos de cómo las organizaciones financieras han reforzado la resiliencia gracias al perfeccionamiento
