Desarrollo de las habilidades del futuro en la fuerza laboral de servicios financieros de hoy
Las innovaciones tecnológicas son la ventaja competitiva para la industria de servicios financieros hoy en día. Debido a que las dinámicas del mercado cambian, las normativas evolucionan y los sistemas heredados requieren modernización, la necesidad de tener una fuerza laboral experta en tecnología nunca había sido más importante que ahora. Sin embargo, los líderes empresariales tienen dificultades para encontrar talentos con las habilidades especializadas que se necesitan para destacar ante los colegas en las empresas de banca, gestión del patrimonio, seguros tecnología financiera y consultoría.
En Desarrollo de las habilidades del futuro en la fuerza laboral de servicios financieros de hoy examinamos cómo cinco líderes de la industria (Capital One, XP Inc., Kushki, 4most y una empresa de seguros de vida global) mantienen su ventaja competitiva gracias a la inversión en sus talentos existentes mediante iniciativas de aprendizaje y desarrollo estratégicas. Con la reducción de las contrataciones externas y el enfoque en el perfeccionamiento interno, estas organizaciones tienen una rápida incorporación de los empleados, mayor retención de trabajadores y una mejor entrega de servicios.
Descarga este libro electrónico para conocer estrategias de aprendizaje y desarrollo que puedes usar en tu empresa de servicios financieros, entre las que se incluyen:
- Cómo medir el éxito con resultados empresariales tangibles y satisfacción de los empleados
- Cómo implementar el desarrollo de habilidades flexibles para desarrollar capacidades inmediatas y a largo plazo
- Cómo crear vías de aprendizaje personalizadas para desafíos específicos del sector
- Cómo ofrecer capacitaciones de certificación atractivas que reduzcan los costos de subcontratación
- Cómo desarrollar experiencia en áreas esenciales como IA/AA, computación en la nube, análisis de datos y ciberseguridad
