Heute die Skills aufbauen, die Finanzdienstleister-Teams morgen brauchen
Technologische Innovationen schaffen Wettbewerbsvorteile in der Finanzdienstleistungsbranche von heute. Da sich die Marktlage dynamisch verändert, es immer wieder neue Vorschriften gibt und veraltete Systeme modernisiert werden müssen, ist der Bedarf an technisch versiertem Personal heute so hoch wie noch nie. Führungskräfte haben aber große Schwierigkeiten, Talente mit den Skills zu finden, die in Unternehmen aus den Bereichen Bankwesen, Vermögensverwaltung, Versicherung, FinTech und Beratung gebraucht werden, und sich von ihren Mitbewerbern abzuheben.
In Heute die Skills aufbauen, die Finanzdienstleister-Teams morgen brauchen erfährst du, wie fünf führende Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche (Capital One, XP Inc., Kushki, 4most und ein globales Lebensversicherungsunternehmen) durch die Entwicklung der vorhandenen Mitarbeiter:innen mit gezielter Weiterbildung und Entwicklungsinitiativen ihren Wettbewerbsvorteil aufrechterhalten. Da diese Unternehmen weniger auf Neueinstellungen setzen und sich stattdessen auf die interne Weiterbildung konzentrieren, können sie ihre Mitarbeitenden schneller einarbeiten, die Mitarbeiterbindung stärken und bessere Leistungen erzielen.
Lade dieses E-Book herunter und entdecke Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die du in deinem Finanzdienstleistungsunternehmen einsetzen kannst, darunter:
- Erfolgsmessung anhand von konkreten Geschäftsergebnissen und der Mitarbeiterzufriedenheit
- Implementierung flexibler Skills-Entwicklung für den unmittelbaren und langfristigen Kompetenzaufbau
- Erstellung maßgeschneiderter Lernpfade für branchenspezifische Herausforderungen
- Senkung der Outsourcing-Kosten durch ansprechendes Zertifizierungstraining
- Vermittlung von Fachwissen in relevanten Bereichen wie KI/ML, Cloud-Computing, Datenanalyse und Cybersicherheit
