Resumen ejecutivo: Los pioneros del aprendizaje con IA
Las habilidades en el lugar de trabajo se están quedando absoletas a un ritmo sin precedentes, lo que crea carencias de habilidades que dificultan la transformación comercial. En este entorno dinámico, los enfoques tradicionales de aprendizaje y desarrollo (L&D) tienen dificultades para impulsar resultados comerciales y competitividad de la fuerza laboral.
La inteligencia artificial (IA) tiene el potencial para transformar la mejora de habilidades y el aprendizaje y desarrollo en general. La IA ha surgido como una fuerza transformativa en el aprendizaje organizacional, ya que ofrece experiencias personalizadas, aumenta la accesibilidad y escala y permite hacer análisis sofisticados de las carencias de habilidades.
Si bien en las investigaciones anteriores se han explorado las posibilidades técnicas de la IA en el Aprendizaje y desarrollo, Udemy y statworx, una empresa alemana de consultoría y desarrollo de IA, buscan clarificar la brecha entre la promesa y la práctica que experimentan los profesionales de Aprendizaje y desarrollo a la vanguardia de este cambio.
En este resumen ejecutivo se sintetizan los puntos clave de la investigación de Udemy y statworx, según entrevistas con líderes globales de Aprendizaje y desarrollo que lideran la integración de la IA en sus estrategias de desarrollo de habilidades. Las ideas contenidas en este informe te ayudarán a:
- Comprender enfoques prácticos para integrar la IA en programas de aprendizaje
- Enfrentarte a problemas comunes e identificar los beneficios clave de la integración de la IA
- Equilibrar las tecnologías de IA con la experiencia humana
- Medir el impacto de la mejora de habilidades con IA en los resultados organizacionales.
