Lo imprescindible para el gerente: estrategias de gestión del cambio

En el mundo laboral actual, el cambio es inevitable. Lo que no facilita las cosas para los empleados que se enfrentan a las incertidumbres que conlleva el cambio. Los líderes fuertes son fundamentales en la actualidad para ayudar a los empleados a adaptarse con éxito e incluso a prosperar mientras se enfrentan a los cambios.

Cuando los gerentes pueden ayudar a sus equipos a desarrollar la habilidad de lidiar con los cambios, no solo protegen su propio desempeño sino también el desempeño sostenible de los empleados en un 29 %. En Lo imprescindible para el gerente: estrategias de gestión del cambio, los líderes aprenderán herramientas y tácticas para que la gestión del cambio sea menos desafiante, tanto para ellos como para sus equipos. 

Este libro de trabajo enseña lo siguiente:

• Cómo adaptarse a los cambios
• Formas de garantizar que los empleados se sienten escuchados durante un cambio
• Prácticas recomendadas de comunicación y retroalimentación durante un período de transición