EN COURS DE DIFFUSION
Leading Up
avec Udemy
Un podcast sur le leadership pour vous aider à travailler, diriger et vivre différemment.
DERNIER ÉPISODE
Créer une entreprise basée sur les compétences, avec Paul Kent
Avec Kelly Schwarze, Senior Digital Content Marketing Manager, Udemy, et Paul Kent, Senior L&D Manager, PepsiCo
Comment devenir un excellent communicant
Avec Charles Duhigg, Rédacteur pour The New Yorker et auteur de Supercommunicators
Conscience de soi stratégique : les compétences qui définissent un leader
Avec Dr. Ann Schulte, Consultante & ancienne CLO, Procter & Gamble
Transformer l’avenir : le leadership visionnaire avec Sunny Bonnell
Avec Sunny Bonnell, PDG et co-fondatrice de Motto
Explorer les dynamiques générationnelles dans la vie professionnelle et la vie personnelle
Avec Sophie Riegel, Coach, conférencière et auteure
Favoriser la réussite de la génération Z avec un leadership centré sur l’humain
Avec Stefani Okamoto, Director of Manager Excellence chez ServiceNow, et David Yeager, Associate Professor of Developmental Psychology à l’Université du Texas à Austin (États-Unis)
Valoriser les femmes de couleur au travail avec Cynthia Pong
Avec Cynthia Pong, Fondatrice et PDG, Embrace Change
Vie professionnelle : de l’enfer au paradis
Avec Hebba Youssef, Responsable du personnel, Workweek, et Fondatrice et créatrice de « I Hate It Here »
La neurodiversité au travail : stratégies pour un leadership inclusif
Avec Jessica Michaels, Coach, conférencière et consultante
De la rédaction à la direction : analyse du leadership par Alan Murray
Avec Alan Murray, Président du Dow Jones Leadership Institute
Leçons de leadership des dirigeants du classement Fortune 500
Avec Kelly Schwarze, Senior Digital Content Marketing Manager, Udemy
Créer une entreprise basée sur les compétences, avec Paul Kent
Avec Kelly Schwarze, Senior Digital Content Marketing Manager, Udemy, et Paul Kent, Senior L&D Manager, PepsiCo
Identifiez les points faibles de votre leadership pour travailler plus rapidement et plus efficacement
Avec Dr. Frances Frei, Professeur, Harvard Business School
Leadership et management sont deux concepts différents
Avec Dr. Barbara Kellerman, Membre du Center for Public Leadership, Harvard Kennedy School, Université d’Harvard
Les 7 règles du pouvoir et les raisons pour lesquelles vous devriez développer vos propres règles
Avec Dr. Jeffrey Pfeffer, Professor of Organizational Behavior à la Graduate School of Business, Université de Stanford
Votre équipe a besoin d’une stratégie
Avec le Dr Roger L. Martin, fondateur et président de Roger L. Martin
Comment l’authenticité permet de gagner (et de conserver) la confiance des gens
Avec Genefa Murphy, Directrice marketing chez Udemy
Culture, confiance et flexibilité : Les clés d’une carrière réussie
Avec Deb Tees, directrice des talents et de la capacité organisationnelle chez Lockheed Martin
L’impact de la culture d’entreprise sur chaque membre de l’équipe
Avec Brandon Carson, vice-président de l’apprentissage, Starbucks
Dans les affaires, c’est la meilleure histoire qui l’emporte
Avec Mark Edwards, coach exécutif et auteur de « Best Story Wins »
Créez un groupe d’équipes pour valoriser votre entreprise
Avec Gén. Stanley McChrystal, Président du CA et PDG de McChrystal Group
Comment McLaren tire parti des atouts de ses équipes sur les circuits et ailleurs
Avec Ian James, directeur général de McLaren Electric Racing et chef des équipes NEOM McLaren Formula E et Extreme E, McLaren
Comment gérer le changement avec une flexibilité à toute épreuve (en anglais)
Brad Stulberg, auteur de « Master of Change » et professeur adjoint à l’Université du Michigan
Pourquoi une « culture du génie » peut-elle étouffer l’innovation ? (en anglais)
Avec la participation de Mary C. Murphy, PhD, psychologue sociale et auteure de Cultures of Growth
La bureaucratie n’est pas la solution (en anglais)
Avec Gary Hamel, professeur invité de la London Business School
Résoudre des problèmes avec l’alchimie du leadership (en anglais)
Avec Rory Sutherland, vice-président d’Ogilvy UK
La gestion au fil des générations (en anglais)
Avec Lindsey Pollak, Career & Workplace Expert
Une curiosité approfondie peut changer votre vision de responsable (en anglais)
Avec Scott Shigeoka, Curiosity expert
Pour accrocher les travailleurs de différentes générations, il faut comprendre leurs préférences technologiques (en anglais)
Avec Jean Twenge, auteur de Generations: The Real Differences between Gen Z, Millennials, Gen X, Boomers, and Silents—and What They Mean for America’s Future et Professeur de psychologie à l’Université d’État de San Diego
Tirez profit de la révolution de l’IA générative
Avec Prasad Raje, Chef de produit, Udemy
Définissez votre objectif
Avec Nick Craig, Président de Core Leadership Institute
Comment les capacités humaines et les technologies émergentes convergent-elles les unes vers les autres ?
Avec Neda Schlictman, Managing Director & Chief Learning Officer – Leadership & Human Potential, Deloitte
Valorisez les bonnes personnes aux bons postes (en anglais)
Avec Brad Watt, Chief Learning Officer chez Colgate-Palmolive
Comment être un leader même si vous n’en avez pas le titre (en anglais)
Avec Roberta Matuson, Executive Coach et auteure de « Can We Talk? »
Diriger avec un état d’esprit axé sur le virtuel (en anglais)
Avec Sacha Connor, PDG et fondateur de Virtual Work Insider
Soutenir les employés en début de carrière (en anglais)
Avec Jennifer Barnes, Global Learning & Development Leader, Celanese
Imposez-vous dans votre secteur (en anglais)
Avec Yvell Stanford, Talent and Learning Lead, New York Metropolitan Transit Authority
Le secret pour atteindre ses objectifs (en anglais)
Avec Jack Daly, PDG Coach et auteur de « Life By Design »
Comment donner du feedback qui sera réellement pris en considération (en anglais)
Avec Elizabeth Pagé, Auteure, Professeure, Experte en leadership
Affinez vos compétences pour l’avenir du travail assisté par l’IA (en anglais)
Avec Dr. Vasant Dhar, Professeur, NYU Stern School of Business
Cultiver la curiosité développe le cerveau (en anglais)
Avec Ian Leslie, Auteur de « Curious and Conflicted »
Rigueur et discipline : la recette secrète de Greg Brown, PDG d’Udemy (en anglais)
Avec Greg Brown, PDG d’Udemy
Comment trouver le bonheur au travail dès le premier jour (en anglais)
Avec Shannon Lewandowski, Development Program Director chez Great American Insurance Group
Faire du lieu de travail une oasis dans un monde incertain (en anglais)
Avec Rebecca Ray, Executive Vice President of Human Capital, The Conference Board
S’y retrouver dans le monde professionnel (en anglais)
Avec le Dr. Hamaria Crockett, conférencière, coach exécutive et vice-présidente du développement du leadership et de l’entreprise chez Pax Eight
Comment la pratique des faibles enjeux contribue à l’acquisition de compétences solides en leadership (en anglais)
Avec Adam Pannone, responsable du programme digital chez Johnson & Johnson
Promouvoir un lieu de travail inclusif et un esprit de développement (en anglais)
Avec Sabrina Khan, Performance and Development Manager, Encompass
« Invested Leaders: Leading From the Outside In » avec Dave Ulrich (en anglais)
Avec Dave Ulrich, Professeur à la Ross School of Business de l’Université du Michigan et Partenaire chez RBL Group
L’art du feedback à 360 degrés pour les leaders émergents (en anglais)
Avec Alisa Cohn, Coach exécutive et auteure
Pour les leaders, une équipe se définit par un verbe, et non par un nom (en anglais)
Avec le Dr. Robert Wengrzyn, Supply Chain Talent & Learning Manager chez Intel
Prospérer dans un environnement de travail hybride (en anglais)
Avec Hassan Osman, Senior Vice President of Professional Services, NWN Carousel
La puissance de la vulnérabilité au travail (en anglais)
Avec Stephani Stapleton-Sudbury, Présidente d’Udemy Business
Diriger avec sincérité pour favoriser une confiance optimale (en anglais)
Avec Lisa Dahms, Responsable générale Services informatiques pour le développement personnel, TUI Group
Comment la méthode Total Leadership transforme votre vie au-delà du travail (en anglais)
Avec Stew Friedman, Professeur émérite des Pratiques managériales à la Wharton School et auteur de la méthode Total Leadership
Une perspective de carrière forte, source de stabilité (en anglais)
Avec Siya Raj Purohit, Responsable générale Technologies de l’éducation et du développement du personnel, AWS / Partenaire générale, Pathway Ventures
Utiliser ses atouts pour diriger (en anglais)
Avec Kristi Burnham, Vice-présidente, Développement et implication des employés, UNICEF États-Unis
Pourquoi la communication est la compétence la plus importante (en anglais)
Avec Molly Nagler, Chief Learning Officer chez PepsiCo
Trouver le courage de donner le meilleur de nous-mêmes au travail (en anglais)
Avec le Dr. Laura Morgan Roberts, Associate Professor of Business Administration à la Darden School of Business de l’Université de Virginie
Leaders aux services des autres, changement social et valeur partagée (en anglais)
Avec Layli Miller-Muro, Purpose and Impact Strategist
Trouver volontairement votre voie malgré le brouhaha (en anglais)
Avec Dorie Clark, Auteure à succès du Wall Street Journal
Un apprentissage solide : le secret des bons leaders (en anglais)
Avec Johann Laville, Chief Learning Officer, Merck
Communiquez comme un leader (en anglais)
Avec Deborah Grayson Riegel, Coach en communication et auteure de « Go To Help: 31 Strategies to Offer, Ask For, and Accept Help »
Comment diriger avec des objectifs précis, soutenir les femmes au travail et créer sa propre chance (en anglais)
Avec Melanie Weaver Barnett, Directrice générale de l’Enseignement à la Stephen M. Ross School of Business, Université du Michigan
Le grand désengagement : comment la culture de l’apprentissage chez 3M motive l’engagement et l’innovation des employés (en anglais)
Avec Samuel Ragsdale, Responsable A&D chez 3M
L’inclusion, facteur d’innovation et de fidélisation des employés (en anglais)
Avec Stefanie Johnson, Directrice du Doerr Institute for New Leaders à la Rice University
Comment les objectifs favorisent un leadership sincère (en anglais)
Avec Bob Quinn, Professeur à la Ross School of Business, Université du Michigan et co-fondateur du Center for Positive Organizations
Transformer le haut potentiel en haute performance (en anglais)
Avec Stewart Kidd, Directeur des Ressources humaines et des talents, Comté de Kershaw, Caroline du Sud (États-Unis)
Le leadership central (en anglais)
Avec Dave Pottruck, ancien PDG de Charles Schwab
Innover en période d’incertitude économique (en anglais)
Avec Karl Ulrich, Professeur subventionné par la CIBC à la Wharton School, Université de Pennsylvanie
Distinction entre la « positivité toxique » et le leadership positif (en anglais)
Avec Kim Cameron, Professeur émérite en Gestion et organisations, Université du Michigan, et Co-fondateur du Center for Positive Organizations
Aligner les objectifs, la stratégie et la culture (en anglais)
Avec Melissa Daimler, Chief Learning Officer, Udemy
Comment la parentalité et les objectifs créent des leaders puissants (en anglais)
Avec Erin Mara, Vice-présidente Gestion des talents, BJ’s Wholesale Club
Présenté par :
Alan Todd
Présentateur, Podcast Leading Up
Leadership Development Executive
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