Los beneficios de una cultura de aprendizaje
Las empresas de mejor desempeño tienen cinco veces más posibilidades de tener culturas de aprendizaje que las de bajo desempeño, según un estudio de ATD. Y casi dos veces más posibilidades de decir que sus funciones de aprendizaje los ayudan a lograr sus objetivos comerciales en general.
Integrar el aprendizaje como estrategia clave para impulsar el éxito crea una verdadera cultura de aprendizaje dentro de las organizaciones. A través de su impacto en los empleados, una cultura de aprendizaje proporciona a las empresas una ventaja competitiva y repercute de forma positiva en su crecimiento.
En esta infografía, desglosamos los beneficios específicos de implementar una cultura de aprendizaje en tu organización, incluidos los siguientes:
- Participación de los empleados
- Alta adopción de soluciones de aprendizaje que lleva a mejores resultados
- Retención y satisfacción de los empleados
- Aumento en la productividad
- Innovación y ventaja competitiva
