如何领导多代员工队伍

对于现代职场中的管理者和员工来说，多代员工队伍已然成为一个现实。历史上第一次，出现了四代甚至五代员工一起工作的情况。这给管理者和领导者带来了一系列全新的挑战：如何营造每个员工都能生存发展的环境？

我们许多人都熟悉常见的代际刻板印象，例如抵制变革的婴儿潮一代和认为自己有权获得一切奖励的千禧一代。然而，通过深入研究数据，并听取与多代员工共事的人的最佳实践，我们将了解到更多。 

在本指南中，我们将帮助您了解各个世代以及如何挖掘年龄多元化员工的优势。如果管理者和领导者鼓励跨代合作，他们就会打造一个能够提高所有员工能力的组织，无分年龄大小。 

在本指南中，您将了解：

• 当今职场中的几个世代有哪些人以及他们的共同特征是什么
• 不同世代的人在职场中追求什么以及他们在工作中最看重什么
• 有效地进行跨代管理的技巧