Z 世代进军职场：欢迎新一代职场精英

Z 世代是最新进入职场的一代。随着每天有多达一万名婴儿潮一代退休，Z 世代终将成为最大的劳动力群体。 

了解职场 Z 世代的特点（包括他们的愿望和需求）对企业来说至关重要。因此，要了解这一群体通常存在哪些潜在优势和技能差距。随着越来越多的婴儿潮一代退出历史舞台，由疫情引发的劳动力短缺问题将变得更加严峻。 了解如何吸引 Z 世代员工参与到职场中并留住他们，日益成为企业战略的重要内容，也是保持组织活力和增长的关键。 

在这份 Udemy 调查报告中，我们概述了关于 Z 世代对工作的看法的调查结果，并强调了对 Z 世代的刻板印象与我们的数据显示不一致的领域。 

更深入地了解 Z 世代以及他们如何看待基本职场话题，可以帮助组织更好地满足最年轻员工的期望和需求，并最有效地与他们合作。我们的调查报告重点关注以下关键主题：

• Z 世代对工作和雇主的期望
• Z 世代对就业的准备程度以及他们认为需要哪些技能来提高准备程度
• Z 世代如何看待工作中的沟通和技术，尤其是在学习方面
• Z 世代如何看待 GenAI 在其学习体验中的作用