Apprendre renforce les compétences et la compréhension

Découvrez un lieu de travail en pleine mutation grâce à une solution qui s’appuie sur les forces de chaque génération. Ce rapport présente les résultats d’une enquête menée sur la génération Z sur le lieu de travail et sur la manière d’aider toutes les générations à mieux collaborer.

Apprendre renforce les compétences et la compréhension

Découvrez un lieu de travail en pleine mutation grâce à une solution qui s’appuie sur les forces de chaque génération. Ce rapport présente les résultats d’une enquête menée sur la génération Z sur le lieu de travail et sur la manière d’aider toutes les générations à mieux collaborer.

Deux femmes au travail qui discutent

Temps fort de l’événement : chat informel sur la main-d’œuvre multigénérationnelle

Une nouvelle génération arrive dans les équipes

Connaître ses aspirations est primordial

30 %

d’amélioration des performances de l’équipe lorsque l’environnement est hautement inclusif

Harvard Business Review, 2023

74 %

des employés des générations Z et Y citent le manque de mobilité et de développement des compétences dans leur carrière comme motif de démission

Étude Workplace Intelligence, 2022

47 %

des dirigeants d’entreprise affirment que les équipes multigénérationnelles sont indispensables à la croissance

Enquête AARP

Pour diriger la nouvelle génération
, il faut une solution d’apprentissage de nouvelle génération

Choisissez le meilleur moyen pour votre entreprise.

Apprentissage
à la demande

Proposez à vos leaders des cours sur le leadership, le management et d’autres sujets, qu’ils pourront suivre à leur propre rythme, selon leur emploi du temps. Ils apprendront auprès de formateurs confirmés et acquerront les compétences nécessaires pour motiver leurs équipes, favoriser l’innovation et stimuler la croissance.

Apprentissage
basé sur des groupes

Renforcez le sentiment d’appartenance et favorisez la cohésion de l’équipe grâce à des programmes en groupe qui combinent des activités au rythme de chacun, des forums de discussion collaboratifs et des événements en ligne animés par des formateurs confirmés.

Apprentissage
mixte

Accompagnez-les pendant leur évolution de carrière et aidez-les à atteindre leurs objectifs en matière de leadership : définissez des parcours d’apprentissage uniques avec les cours Udemy Business, des cours personnalisés, des liens Internet et bien plus encore. Tirez parti des parcours d’apprentissage pour former les managers, développer les carrières et favoriser le travail d’équipe.

L’apprentissage pour tout et pour tous

Comprenez comment vous et votre équipe apprenez le mieux pour découvrir les avantages qu’Udemy peut vous apporter.

Développer des compétences et des valeurs partagées pour vos équipes multigénérationnelles

Des cours à la demande et parmi les mieux notés qui enseignent les bases techniques, mais aussi des compétences relationnelles

Pour la toute nouvelle génération : préparez les jeunes employés aux compétences qu’ils doivent acquérir pour leur travail.

Pour les leaders : découvrez la formation qui aide les managers à diriger les employés de toutes les générations avec efficacité.

Pour tout le monde : allez au-delà des compétences techniques grâce à des cours sur la prise de parole en public, la diversité, l’accessibilité et d’autres compétences comportementales.

Renforcez dès maintenant vos équipes multigénérationnelles en vous aidant de ces ressources gratuites

Livres électroniques (e-books)

Montrer la voie : les compétences des leaders dans un monde qui change

Télécharger

Saison 7, Épisode 5 du podcast Leading Up

Podcast

Favoriser la réussite de la génération Z avec un leadership centré sur l’humain

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Femme regardant l'objectif avec confiance sur un fond géométrique violet

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Rapport 2025 sur les tendances en matière d’apprentissage et de compétences à l’échelle mondiale

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