Répondez au quiz
Regarder et apprendre
Le participant dévoué
Se former pour la vie : Des participants dévoués sur le lieu de travail
Le participant social
Participants sociaux : La réussite par la collaboration
Le participant confiant
Comment les participants confiants montrent l’exemple dans le domaine de l’apprentissage sur le lieu de travail
Le participant en devenir
Trouvez votre parcours d’apprentissage : Un guide pour les participants en devenir
Le participant pratique
Le participant pratique : Apprendre avec un objectif
Cinq profils de participants
Les programmes d’apprentissage au travail contribuent à l’agilité organisationnelle, à la bonne préparation des employés et aident à combler les pénuries de talents et le déficit de compétences.
Pour en tirer le maximum, les entreprises doivent personnaliser l’offre d’apprentissage et fournir les meilleures méthodes pour impliquer, autonomiser et soutenir tous les participants. La dernière étude Udemy présentée dans ce rapport vise à aider les leaders de l’apprentissage à atteindre cet objectif.
Téléchargez ce rapport pour comprendre de manière détaillée chaque type de participant et obtenir des informations qui vous aideront à développer votre stratégie d’apprentissage, notamment :
Télécharger le rapport gratuit
Merci !
En vous inscrivant, vous acceptez nos Terms of Use et notre Privacy Policy.
