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工作场所学习计划有助于提高组织的灵活性、员工的工作准备能力，并有助于填补人才和技能缺口。
为了充分利用它们，组织需要个性化设置授课方式，并提供最佳方法来吸引和支持所有类型的学习者。本报告概述的最新 Udemy 研究旨在为学习领导者提供有力的支持，助其实现这一目标。
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