BEST Transformer conquista e retém os melhores talentos por meio de A&D online

A BEST tem uma força de trabalho dispersa e planeja ampliar as operações internacionalmente. Portanto, a flexibilidade e a variedade de cursos disponíveis na Udemy Business imediatamente chamaram a atenção da BEST, principalmente porque muitos dos funcionários já estavam comprando cursos de treinamento da Udemy ad-hoc. “Não testamos nenhuma outra plataforma, porque a Udemy Business é a principal para nós”, conta Zafer. “Muitos funcionários também estavam pedindo cursos da Udemy Business, então vimos a plataforma como um investimento estratégico.” Para ajudar a gerenciar de maneira eficaz e superar a lacuna de talentos no setor de manufatura, a BEST agora tem os recursos para incentivar os talentos de gerência internamente. “Precisamos de talento de nível mundial para manter a competitividade, por isso é importante desenvolver habilidades que aumentem a capacidade de trabalho da equipe, afinal, tudo na empresa depende disso”, diz Zafer. “Com a Udemy Business, estamos reforçando a importância das habilidades de gerenciamento para promover as pessoas de dentro do nosso pool de talentos técnicos atual. Isso é uma grande parte da transformação da nossa cultura, de uma empresa local para uma fabricante internacional.” Aprendizado personalizado para uma abordagem mais sutil ao A&D Não são apenas as pessoas com responsabilidades gerenciais que vão se beneficiar. Zafer agora também usa trilhas de aprendizado personalizadas para cada cargo na empresa, permitindo que a BEST foque o treinamento certo onde ele é mais necessário, com rapidez e economia. “A Udemy Business nos ajudou a desenvolver um programa padronizado de A&D, para garantir que vamos ampliar para novos mercados internacionais de maneira consistente”, diz Zafer. “A plataforma nos permitiu desenvolver nossos negócios com uma equipe repleta de pessoas que querem evoluir.” Uma profusão de insights sob demanda baseados em dados A Udemy Business também oferece a Zafer e sua equipe acesso a métricas detalhadas que os ajuda a acompanhar a atividade dos alunos, otimizar a estratégia e garantir que os funcionários aproveitem a plataforma ao máximo. “Usando as métricas da Udemy Business, envio atualizações de desempenho regulares para a equipe, incluindo os principais alunos de cada mês”, conta Zafer. “Isso ajudou a criar uma atmosfera de aprendizado na nossa empresa e se tornou parte do dia a dia.” Redução do desgaste dos talentos e ainda mais desenvolvimento de carreira Graças às mudanças que Zafer e sua equipe fizeram no programa de A&D da BEST, a empresa agora conta com menos desgaste dos funcionários e economias significativas. Ao reduzir o desgaste para apenas 2%, a empresa já economizou TRY 4 milhões (US$ 220.000), criando um retorno do investimento positivo após implementar a plataforma da Udemy. “Seus integrantes precisam acreditar na visão e na missão, e incluir a Udemy Business na sua marca pode realmente aprimorar isso e deixar os funcionários mais motivados”, diz Zafer. “Com a Udemy, incentivamos nossos talentos a acreditar em seus futuros.”