RECURSOS HUMANOS

Desenvolva a força de trabalho que sua empresa precisa a seguir

Dê às suas pessoas as habilidades para crescer em novos cargos, para que você possa preencher as lacunas de capacidade de dentro para fora, em vez de fora para dentro.

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Desenvolva o talento que você já tem

Desenvolva a competência internamente com trilhas baseadas em funções e mapeamento de habilidades, para que as vagas abertas sejam preenchidas mais rapidamente e custem menos do que contratar externamente.

Faça da mobilidade algo que as pessoas possam ver

Dê a cada funcionário uma trilha visível para o futuro, não apenas um programa no papel. Trilhas de carreira claras impulsionam o engajamento e mantêm boas pessoas na empresa.

Capacite os gerentes a liderar a mudança

Os gerentes definem o tom de como novas habilidades são adotadas. Ofereça a eles o coaching, o discernimento e a fluência em IA para liderar equipes através do que está mudando.

Junte-se a mais de 17.000 empresas que treinam suas equipes com a Udemy Business

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Faça o tour interativo para saber como nossa plataforma pode transformar a maneira como sua equipe estuda e evolui.

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Transforme sua força de trabalho em seu pipeline de talentos

O mapeamento de habilidades oferece uma visão clara das competências em cada grupo de trabalho, para que você possa ver onde estão suas forças e onde desenvolver a seguir. Mova as pessoas para o trabalho que o negócio mais precisa e preencha funções com o talento que você já tem.

Trilhas de carreira visíveis tornam o crescimento algo que os funcionários podem agir. Trilhas de aprendizado personalizadas conectam onde alguém está hoje a onde ela deseja ir, dando ao seu programa de mobilidade a presença cotidiana que mantém as pessoas dedicadas e motivadas.

Os gerentes trazem novas formas de trabalho para a equipe. O desenvolvimento estruturado em coaching, julgamento de IA e liderança de equipe oferece a eles a linguagem e a confiança para guiar seu pessoal através da mudança, e faz com que cada outro investimento que você faça vá mais longe.

Mapeamento de habilidades e planejamento da força de trabalho

Ouça líderes que estão desenvolvendo de dentro para fora

84% employee uptake across the organization

“Nós realmente amamos o modelo da Udemy porque é bastante amplo. Sabíamos que ele atenderia a todas as diversas necessidades do Absa, desde nossos funcionários técnicos na área de TI e digital até as pessoas no atendimento ao cliente.”