POUR LES ADMINISTRATIONS ET LES COLLECTIVITÉS LOCALES

Aidez vos équipes à acquérir les compétences qui font toute la différence

Nos cours en ligne sont constamment mis à jour pour offrir à votre équipe la formation dont elle a besoin pour suivre le rythme du changement et relever les défis de demain.

Préparez votre administration à répondre aux exigences d’un monde changeant.

Udemy Business permet à vos équipes de suivre l’évolution constante des processus, technologies et priorités. Nos cours abordent de nombreux sujets, comme la cybersécurité, l’IT ou le cloud computing, afin de préparer vos équipes à la transformation digitale. Nous proposons également des formations au développement de compétences comportementales, notamment sur le thème de la diversité et de l’inclusion, en vue d’encourager une collaboration plus efficace.

Les capacités IT contribuent à tous les niveaux à la réussite d’une organisation.

Déployez les grandes initiatives abordées dans l’enquête NASCIO 2021 « Agile State CIO ».

Les menaces de sécurité liées notamment au télétravail imposent de mettre en œuvre des programmes de cybersécurité plus robustes et unifiés. Autrement dit, vous devez veiller à protéger votre organisation.

L’amélioration de l’accès à Internet est une priorité absolue. Offrez à vos employés les formations dont ils ont besoin pour déployer des réseaux 5G et améliorer la connectivité dans les zones urbaines et rurales.

Les données jouent aujourd’hui plus que jamais un rôle central dans les processus décisionnels. Apprenez à vos équipes à utiliser l’analytique de données pour gagner en transparence et produire des rapports qui ont du sens.

Modernisez les services digitaux de votre organisme pour offrir aux citoyens une meilleure expérience en ligne, tout en réduisant les coûts et en améliorant la collaboration avec les autres administrations.

Élaborez une stratégie pour migrer vos applications existantes dans le cloud et assurer la sécurité et la protection de vos données stockées dans le cloud.

Consolidez vos services et formez votre équipe aux nouvelles technologies (automatisation, etc.) pour améliorer la rapidité, la précision et la rentabilité de vos processus.

Apprenez à mieux fidéliser vos employés et à réduire les rotations de personnel en proposant des stratégies de formation continue, en redéployant vos équipes et en maintenant leur niveau d’engagement.

Élaborez des programmes de leadership et de management stratégiques pour gérer la planification de la succession et donner davantage d’autonomie à vos collaborateurs.

Les organisations les plus performantes savent s’adapter au changement et exploiter pleinement leurs capacités. Préparez votre personnel et vos équipes enseignantes à toutes les éventualités de demain.

Les formations à la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) établissent les bases d’une communication et d’une collaboration efficaces au sein de groupes diversifiés. Donnez à vos équipes les ressources indispensables pour travailler ensemble de manière productive.

Offrez à vos employés les moyens de s’épanouir dans leurs vies personnelle et professionnelle en leur proposant des cours sur la méditation, la gestion du stress et bien d’autres.

Améliorez votre service client en interne comme en externe en aidant vos équipes à assimiler des stratégies et des bonnes pratiques en matière de gestion de la relation client.

Les compétences comportementales offrent aux collaborateurs un excellent moyen de faire progresser leur carrière et de collaborer plus efficacement.

En tant que partenaire stratégique, nous vous aidons à progresser