Navigating Employee Development and Retention Through Learning [À la demande]

Alors que débute une nouvelle ère du travail hybride, de nombreux dirigeants s’interrogent sur la gestion du développement et de la rétention des employés. Les employés peuvent avoir besoin d’évoluer rapidement vers de nouveaux rôles. Comment les organisations peuvent-elles utiliser leurs ressources de manière judicieuse tout en s’assurant que leur main-d’œuvre diversifiée est engagée et résiliente ? Rejoignez Udemy Business le jeudi 1er septembre pour une conversation franche entre deux leaders de l’apprentissage : Melissa Daimler, Chief Learning Officer chez Udemy et Vicki Walia, Head of HR Business Partners, US Insurance/Retirement and PGIM chez Prudential Financial. L’objectif de cette discussion interactive est de déterminer les conditions nécessaires à l’instauration d’une culture de développement et de renouvellement des compétences en encourageant les employés à changer d’état d’esprit, en adoptant une approche systémique et en créant un marché holistique des talents.