Navegar pelo desenvolvimento e retenção de funcionários por meio do aprendizado [gravação]

Conforme entramos em uma nova fase do trabalho híbrido, muitos líderes estão focados em como navegar pelo desenvolvimento e retenção dos funcionários. Os funcionários podem ter que migrar rapidamente para novos cargos, então como as organizações podem usar recursos de maneira inteligente para garantir que a força de trabalho diversa continue motivada e resiliente? Junte-se à Udemy Business no dia 1º de setembro para uma conversa franca entre duas líderes de aprendizado: Melissa Daimler, Diretora de aprendizado da Udemy e Vicki Walia, Diretora de parceiros comerciais de RH, seguros/aposentadoria nos EUA e PGIM na Prudential Financial. Essa discussão interativa terá como foco o que é preciso para criar uma cultura de requalificação e aprimoramento, por meio de incentivo à mudança na mentalidade dos funcionários, adoção de uma abordagem de pensamento sistêmico e criação de um marketplace holístico de talentos.