O burnout, que a Mayo Clinic define como um estado de exaustão física, emocional ou mental, combinado com dúvidas sobre a competência e o valor profissional de uma pessoa, continua afetando a força de trabalho global conforme a pandemia avança para o terceiro ano. Embora algumas empresas tenham tentado lidar com o burnout em iniciativas amplas, são os gerentes que têm a maior responsabilidade pela prevenção.
Agora, boas notícias: você pode ajudar suas equipes a combater o burnout. Este manual apresenta aos gerentes as principais estratégias e abordagens, incluindo:
- Dicas para reconhecer o burnout nos funcionários
- Orientação para identificar as causas do burnout
- Exercícios para ajudar os funcionários (e gerentes) a superar o burnout
