Guia do comprador para soluções de aprendizado integradas
O aprendizado contínuo no local de trabalho é mais importante do que nunca para a experiência do funcionário e o sucesso a longo prazo de uma empresa. Esse é o momento de gerar uma mudança significativa na força de trabalho global, e 71% dos CEOs pesquisados recentemente pela Deloitte afirmaram que suas organizações estão se preparando para a transformação do talento. Para que as organizações tenham sucesso, os líderes precisam requalificar os funcionários, garantindo uma força de trabalho resiliente e preparada para o futuro.
Para desenvolver os talentos, é preciso adotar uma abordagem integrada ao aprendizado no local de trabalho que possa atender a todos os cargos e níveis de uma organização. Mas em um mercado de aprendizado corporativo saturado, como os líderes podem garantir que estejam escolhendo soluções que criarão um ecossistema holístico de aprendizado para a força de trabalho? Este guia identifica os principais recursos e funcionalidades que os líderes devem buscar ao validar os provedores de aprendizado.
Neste e-book, você aprenderá:
- Como estabelecer quais recursos são mais importantes para as necessidades da sua empresa
- A importância de uma abordagem de aprendizado multimodal para o engajamento do funcionário
- O valor de um parceiro de aprendizado que pode ajudar você a elaborar bons programas
- Porque acompanhar dados de aprendizado é fundamental para a integridade dos programas
Seja para um investimento em uma solução de aprendizado global de nível empresarial, seja ao procurar o provedor certo para requalificar uma equipe com 20 engenheiros de software, este recurso ajuda você a entender como soluções de aprendizado integradas podem acelerar o desenvolvimento dos funcionários e estimular os resultados da sua empresa.
