The Skills Conversation : de l'apprentissage à la maîtrise chez Elektrobit

Résumé de la session

À mesure que les rôles continuent d’évoluer, les leaders de l’apprentissage sont invités à faire plus que simplement dispenser des formations. On s’attend à ce qu’ils aident les gens à développer les compétences dont ils ont besoin pour réussir aujourd’hui tout en se préparant à ce qui vient ensuite. Mais comment aller au-delà de la simple validation des formations et des certifications pour déterminer si une personne est réellement prête à assumer ses fonctions ? Rejoignez-nous pour The Skills Conversation, une discussion informelle avec Lisa Frembs, responsable du développement des compétences techniques chez Elektrobit, au cours de laquelle nous explorerons comment l’entreprise adopte une approche différente en matière de développement des compétences. Nous verrons comment Elektrobit associe formation et validation des compétences pour aider les collaborateurs à renforcer leur confiance en eux, à démontrer leurs capacités et à continuer à évoluer tout au long de leur carrière.

La session se concentrera sur :

Les raisons pour lesquelles les approches traditionnelles de l'apprentissage et de la certification ne suffisent plus

La manière dont Elektrobit aborde le développement des postes et les compétences techniques

Le rôle de l'apprentissage, des évaluations et des badges numériques dans l'accompagnement du développement des collaborateurs

Ce que les leaders de l'apprentissage peuvent faire pour mieux comprendre et développer les compétences au sein de leur organisation

Les enseignements tirés du parcours d'Elektrobit et les conseils destinés aux organisations qui souhaitent faire évoluer leur propre approche

Rejoignez-nous pour une discussion ouverte sur la manière dont les leaders de l'apprentissage peuvent aller au-delà de la simple mesure des activités d'apprentissage et se concentrer sur le développement des compétences qui comptent vraiment.