Les compétences de pouvoir ont toujours joué un rôle important dans la formation sur le lieu de travail. Leur importance n’a fait que croître, à mesure que la main-d’œuvre mondiale affronte les changements de ces dernières années. Permettre aux employés de développer des compétences de pouvoir en matière de communication, de collaboration et de leadership du changement est essentiel au développement d’une organisation agile et d’une culture d’entreprise solide.