Entwicklung von Führungskompetenzen als strategischer Vorteil

Unternehmen, die in ihre Führungskräfte investieren und der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen klar Priorität geben, können daraus beachtliche Vorteile ziehen. Einer Studie von Gallup zufolge steigt bei Unternehmen, die ihr Team mit kompetenten Führungskräften verstärken, die Aktienrendite durchschnittlich um 147 %.

Zur Entwicklung von Führungskompetenzen gehört u. a., klare Leistungserwartungen aufzustellen, formalisierte Bewertungen der Stärken anzubieten, Feedback zu geben und eine strukturierte Weiterbildung zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen bereitzustellen.

Dieses E-Book befasst sich mit dem positiven Einfluss, den Führungskräfte auf ihr Unternehmen haben, und zeigt auf, wie Unternehmen durch die Investition in Führungskompetenzen eine solide Grundlage für die Bewältigung jeglicher Herausforderungen schaffen.

In diesem E-Book erfährst du:

• Was die derzeitigen Trends bei Mitarbeitersuche und Anwerbung für die Zukunft deiner Belegschaft bedeuten
• Welche Geschäftsergebnisse von einer guten Entwicklung der Führungskompetenzen am direktesten beeinflusst werden
• Warum für Programme zur Entwicklung von Führungskräften ein besonderes Konzept nötig ist