Globales Compliance-Briefing für Arbeitgeber: EMEA-Vorschau für 2026

Bleibe 2026 stets einen Schritt voraus: Intelligentere globale Compliance für Arbeitgeber im EMEA-Raum

Die globale Arbeitswelt unterliegt stetigen Veränderungen und es ist mittlerweile ein absolutes „Muss“, den Compliance- und regulatorischen Änderungen stets voraus zu sein, um Risiken zu reduzieren. Die Förderung eines einheitlichen globalen Compliance-Programms über Regionen hinweg, das die Skills von Mitarbeitenden weiterentwickelt und gleichzeitig Informationen zu Vorschriften und Richtlinien für den EMEA-Raum liefert, trägt maßgeblich zur Entwicklung einer einheitlichen Kultur bei, in der gesundes Verhalten seitens der Mitarbeitenden begünstigt und gleichzeitig Compliance-Risiken reduziert werden. Mach mit und erfahre, welche Strategien Compliance-Expert:innen bei Udemy und unserem Compliance-Partner Emtrain, einem Unternehmen für Online-Compliance-Schulungen, anwenden, um die Einhaltung von Vorschriften für die Belegschaft und das Unternehmen auf eine einheitliche, skalierbare Weise zu gewährleisten und dabei die Skills, die Teamdynamik und die Unternehmenskultur messbar zu verbessern. Die Compliance-Expert:innen von Udemy und Emtrain geben auch Einblicke in bedeutende Entwicklungen in den Bereichen Compliance und Vorschriften im EMEA-Raum und erzählen, was uns 2026 erwartet.

• Digitale und KI-Governance
• Datenschutz
• Geldwäschebekämpfung und Finanzregulierung
• Richtlinie zur Sorgfaltspflicht von Unternehmen in Bezug auf Nachhaltigkeit
• Zwangsarbeit (Menschenhandel)
• Whistleblowing

Wir behandeln außerdem:

Erweiterung der Entgelttransparenz und Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter

Wachsende Urlaubsansprüche, einschließlich Gesetze zum Behindertenrecht und zu angemessenen Vorkehrungen

Mehr Gerechtigkeit am Arbeitsplatz und Antidiskriminierungsgesetzgebung