Bericht zu globalen Trends bei Weiterbildung & Skills 2026
Ausführliche Infos über aktuelle Trends mit detaillierten Daten.
Prompt-Skills, Agenten und Kopiloten prägen die Einführung von KI in Unternehmen
Die Entwicklung von KI-Skills in Unternehmen konzentriert sich auf drei klare Trends: KI-gestützte Produktivität, Plattform- und App-Integration sowie Governance. Der Einsatz toolgesteuerter Codierungsassistenten hat stark zugenommen (GitHub Copilot, Microsoft Copilot), während ChatGPT und generative KI die am meisten konsumierten Themen bleiben, was eine breite Akzeptanz und komplexere Workflow-Integration in der Entwicklungs-, Produkt- und Wissensarbeit zeigt. Das rasante Wachstum bei benutzerdefinierten GPTs/GPT Builder, OpenAI API und beim Prompt-Engineering zeigt, dass Teams individuelle eingebettete Large Language Models (LLM) nutzen sowie Citizen-Developer-Lösungen entwickeln. Parallele Steigerungen bei Stable-Diffusion- und LLM-Plattformen (Google Gemini, Dify) deuten auf kreative und kundenorientierte Anwendungsfälle hin. Das zunehmende Interesse an KI-Agenten/agentischer KI sowie Workflow-Automatisierung (n8n) ist ein Anzeichen für Automatisierungsstrategien. Die verstärkte Beschäftigung mit KI-Ethik und Governance zeigt zudem, dass Unternehmen Risiken, Compliance und einen vertrauenswürdigen Einsatz bei der zunehmenden KI-Anwendung hohe Priorität einräumen.
Die 10 KI-Skills mit den höchsten Zuwächsen*Reihenfolge nach Konsumanstieg |
Prozentuale Zunahme |
|---|---|
| 1. GitHub Copilot | 14,299% |
| 2. Microsoft Copilot | 2,173% |
| 3. Individuelle GPTs / GPT Builder | 1,512% |
| 4. Prompt-Engineering | 782% |
| 5. Stable Diffusion | 365% |
| 6. Google Gemini | 211% |
| 7. OpenAI-API | 183% |
| 8. Ethik und Regelungen in Bezug auf KI | 98% |
| 9. Generative KI (GenKI) | 42% |
| 10. n8n | Hohe Nachfrage* |
*Keine Jahresvergleichsdaten zu diesem Thema, aber rasches Wachstum im Jahr 2025.
Die zehn am meisten konsumierten KI-SkillsReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| ChatGPT | 1 |
| Generative KI | 2 |
| Microsoft Copilot | 3 |
| KI-Agenten & agentische KI | 4 |
| Prompt-Engineering | 5 |
| Ethik und Regelungen in Bezug auf KI | 6 |
| Dify | 7 |
| MCP (Model Context Protocol) | 8 |
| LLMs (Large Language Models) | 9 |
| Google Gemini | 10 |
Für diesen Report haben wir die Daten von Tausenden unserer Kunden auf der ganzen Welt analysiert. Wir haben den Gesamtkonsum der Udemy Business-Nutzer:innen in allen Kursthemen für das Jahr vom 1. Juli 2024 bis zum 30. Juni 2025 berechnet. Außerdem haben wir den prozentualen Konsumanstieg im Vergleich zum Vorjahreszeitraum (1. Juli 2023 bis zum 30. Juni 2024) berechnet. Das Gesamtkonsum-Ranking für die KI-Themen stammt ebenfalls aus dem Zeitraum vom 1. Juli 2024 bis zum 30. Juni 2025. Für den Anstieg der KI-Themen haben wir Themen berücksichtigt, bei denen der prozentuale Konsum im Vergleich zum Vorjahr angestiegen ist. Zudem haben wir neue KI-Themen aufgenommen, die signifikante Zuwächse im Zeitraum vom 1. Juli 2024 bis 30. Juni 2025 gezeigt haben, für die es keine Vergleichswerte aus dem Vorjahr gibt. Diese Themen sind als „Zuwachs“ gekennzeichnet.
Skills für ein KI-gestütztes Digitalunternehmen
Lernmuster zeigen eine klare Trennung zwischen grundlegenden Geschäftsfähigkeiten und einer rasanten Entwicklung von Digital-, KI- und Analyse-Skills. Die nach wie vor am meisten nachgefragten Kurse betreffen Excel, Präsentationen, Kommunikation, Führung, Projektmanagement und Finanzgrundlagen – Kernkompetenzen für den reibungslosen Geschäftsbetrieb. Zu den aufkommenden Themen zählen generative KI und Prompt-Engineering, Datenkompetenz (SQL, Power BI/Tableau), Low-Code-Tools, UX-/Design-Software und fortgeschrittene Finanzmodellierung. Diese Themen deuten darauf hin, dass die Unternehmen Automatisierung und die erkenntnisbasierte Entscheidungsfindung priorisieren und gleichzeitig eine solide Grundlage an personal- und prozessbezogenen Skills wahren. Für die Mitarbeitenden bedeutet dies, Produktivität und zwischenmenschliche Skills mit technischem Geschick in Einklang zu bringen, eine sichere Anwendung von KI zu erlernen, Daten zu interpretieren, bessere digitale Erfahrungen zu schaffen und Teams zu führen, um bei der rasanten digitalen Transformation wettbewerbsfähig zu bleiben.
Die 10 Business-Skills mit den höchsten ZuwächsenReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Microsoft Copilot | 3,400% |
| Finanzplanung | 484% |
| PHR-Zertifizierung (Professional in Human Resources) | 266% |
| Grundlagen des Bankwesens | 219% |
| Grundlagen des Versicherungswesens | 207% |
| Nachhaltige Entwicklung | 147% |
| Microsoft Planner | 141% |
| Makroökonomie | 134% |
| Maschinelle Erstellung von Kunst (AI) | 131% |
| Logistik-Management | 127% |
Die 10 am meisten konsumierten Business-SkillsReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Microsoft Excel-Tools | 1 |
| ChatGPT für Geschäftsanwendungsfälle | 2 |
| Kommunikationsfähigkeiten | 3 |
| Grundlagen des Projektmanagements | 4 |
| PMI-PMP-Zertifizierung (Project Management Professional) | 5 |
| Personalführung | 6 |
| Englisch (Sprache) | 7 |
| Digitale Transformation | 8 |
| Agile | 9 |
| GenKI-Themen für Geschäftsanwendungsfälle | 10 |
Nachhaltigkeit und Resilienz fördern die Optimierung von Geschäftsabläufen
Lernende aus Unternehmen steigern Ihre Kern-Skills in den Bereichen Enterprise Resource Planning (ERP) und Prozesse und eigenen sich gleichzeitig Nachhaltigkeits- und Supply-Chain-Kompetenzen an. Geschäftsanalyse und Themen aus der SAP-Familie (ABAP, S/4HANA, FICO, MM, HANA) dominieren die Gesamtnachfrage und sind Ausdruck von laufender Transformation und Back-Office-Modernisierung. Gleichzeitig verdeutlicht das zunehmende Interesse an nachhaltiger Entwicklung, Logistikmanagement und schlanker Produktion, dass den Unternehmen Supply-Chain-Resilienz, Kosteneffizienz sowie ESG-Verpflichtungen (Umwelt, Soziales und Governance) wichtig sind. Die Zunahme bei den Schulungen zu SAP Fiori, SAP Activate und SAP Activate Project Manager unterstreicht die Nachfrage nach Implementierungs- und Rolloutexpertise. Für die Mitarbeitenden bedeutet diese Mischung einen Karrieremehrwert durch technische ERP-Zertifizierungen vereint mit Skills im Bereich der operativen Exzellenz, wodurch Unternehmen ihre regulatorischen sowie nachhaltigkeits- und fortführungsbezogenen Ziele besser erreichen können.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: GeschäftsbetriebReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Nachhaltige Entwicklung | 147% |
| Logistik-Management | 127% |
| Lean Manufacturing | 121% |
| IT-Anforderungen | 95% |
| Umweltwissenschaften | 90% |
| Lagerverwaltung | 87% |
| SAP Fiori | 75% |
| Herstellung | 72% |
| SAP Activate | 70% |
| SAP Certified Associate – SAP Activate Project Manager | 70% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: GeschäftsbetriebReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Business-Analyse | 1 |
| SAP Advanced Business Application Programming (ABAP) | 2 |
| SAP | 3 |
| SAP S/4HANA | 4 |
| SAP FICO | 5 |
| SAP Materials Management (SAP MM) | 6 |
| Lean Six Sigma Green Belt (Zertifizierung) | 7 |
| Lieferkette | 8 |
| SAP HANA | 9 |
| Lean Six Sigma Yellow Belt (Zertifizierung) | 10 |
Kommunikation zur Stärkung der Verbindung, Zusammenarbeit und Klarheit
Die Entwicklung von Kommunikationsskills verlagert sich mehr zu zwischenmenschlicher Agilität, wobei die größte Zunahme bei Moderation, sozialen Kompetenzen und adaptiven (Soft) Skills zu beobachten ist. Mitarbeitende tendieren nach wie vor zu grundlegenden Kompetenzen wie Präsentationsskills, Geschäftskorrespondenz, Zuhören und E-Mail-Etikette. Sie interessieren sich aber auch für anspruchsvollere Themenbereiche der Kommunikation, wie Durchsetzungsfähigkeit und schwierige Gespräche. Diese Trends sind Ausdruck von Bedürfnissen, die sich aus der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie der Steuerung von Veränderungen und der Unterstützung des Wohlergehens der Mitarbeitenden durch die Führungskräfte ergeben. Solide Moderations- und adaptive Skills helfen den Teams dabei, Unklarheiten zu bewältigen. Investitionen in diese Skills sind förderlich für die Interaktion mit Kund:innen, für inklusive Arbeitsplätze und die effektivere Einführung KI-gestützter Tools, die das menschliche Urteils- und Einfühlungsvermögen verbessern, aber nicht ersetzen können.
Die 5 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Kommunikation*Reihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Vermittlung/Moderation | 29% |
| Soziale Kompetenz | 26% |
| Adaptive Skills (Softskills) | 25% |
| Körpersprache | 18% |
| Storytelling | 14% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: KommunikationReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Präsentations-Skills | 1 |
| Geschäftstexte schreiben | 2 |
| Zuhören | 3 |
| Adaptive Skills (Softskills) | 4 |
| E-Mails schreiben & E-Mail-Etikette | 5 |
| Storytelling | 6 |
| Durchsetzungsfähigkeit | 7 |
| Vermittlung/Moderation | 8 |
| Körpersprache | 9 |
| Schwierige Gespräche | 10 |
* Fünf Skills in der Kategorie „Kommunikationsskills“ konnten in der Zeit vom 1. Juli 2024 bis zum 30. Juni 2025 einen positiven Konsumzuwachs verzeichnen (Zeitraum im Vergleich zum Vorjahr).
Design-Tools für einen visuell ausgerichteten Arbeitsplatz
Visuelle und Bewegungstools sind für die Inhaltsstrategien der Unternehmen nun von zentraler Bedeutung. Das zunehmende Interesse an Design-Tools zeigt sich vor allem in den Bereichen KI-gestützter Erstellung von Kunstwerken und Canva. Dies ist ein Anzeichen dafür, dass funktionsübergreifend ein Bedarf an einer schnelleren Designproduktion besteht. Das Wachstum von DaVinci Resolve verdeutlicht die zunehmenden Investitionen in die professionelle Videoproduktion, da Videos immer wichtiger werden. Lernende konsumieren weiterhin auch grundlegende kreative Inhalte wie Canva- und Tools der Adobe-Familie im großen Maßstab. Diese Trends sind Ausdruck für Geschäftsanforderungen für skalierbare, visuelle Markeninhalte in Marketing-, Produkt- und interner Kommunikation. Zahlreiche Tools ermöglichen eine schnellere Produktion mit GenKI, mehr Inhalte in Kurz- und Videoformaten sowie stärkere interne Kreativkompetenzen, um Kampagnen zu personalisieren und Agenturkosten zu senken.
Die 7 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Exzellenz bei Design-Tools*Reihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Maschinelle Erstellung von Kunst (AI) | 131% |
| Canva | 62% |
| 3D-Druck | 49% |
| Farbenlehre | 36% |
| AutoCAD | 21% |
| DaVinci Resolve | 19% |
| SketchUp | 18% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: Exzellenz bei Design-ToolsReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Grafikdesign | 1 |
| Blender | 2 |
| Canva | 3 |
| Adobe Photoshop | 4 |
| Adobe After Effects | 5 |
| Adobe Illustrator | 6 |
| Videobearbeitung | 7 |
| 3D-Modellierung | 8 |
| Adobe Premiere Pro | 9 |
| Motion-Design | 10 |
*Sieben Skills in der Kategorie „Design-Tools“ konnten in der Zeit vom 1. Juli 2024 bis zum 30. Juni 2025 einen positiven Konsumzuwachs verzeichnen (Zeitraum im Vergleich zum Vorjahr).
Aufbau von Finanzkompetenzen für Risiken und Planung
Die Verbesserung des Überblicks über die Finanzen ist von entscheidender Bedeutung, wenn Teams gleichzeitig Wachstum, Regulierung und digitale Transformation meistern müssen. Die Finanzanalyse wird unter den Skills am häufigsten konsumiert. Die Finanzplanung erlebte eine enorme Zunahme, was verdeutlicht, dass Prognosen und Szenarienplanung inmitten wirtschaftlicher Unsicherheit wieder an Bedeutung gewinnen. Das Wachstum von Schulungen im Bereich grundlegender Banking- und Versicherungskompetenzen ist ein Anzeichen für die Nachfrage nach Sektor-Know-how infolge des Fintech-Aufstiegs und zunehmender regulatorischer Veränderungen. Das gestiegene Interesse an Zahlungen, dem Management operativer Risiken, internen Audits und der Risikomessung bzw. dem Risikomanagement unterstreicht die Verlagerung hin zu Resilienz, Compliance und stärkeren Kontrollen. Für die Mitarbeitenden bedeuten diese Trends, dass sie Analyse-, Modellierungs- und Auditkompetenzen entwickeln müssen, um die strategische Entscheidungsfindung zu unterstützen, Zahlungs- und Finanzabläufe zu modernisieren und die wirtschaftlichen Risiken zu steuern.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Finanzen & RechnungswesenReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Finanzplanung | 484% |
| Grundlagen des Bankwesens | 219% |
| Grundlagen des Versicherungswesens | 207% |
| Makroökonomie | 134% |
| ORM (Operationelles Risikomanagement) | 105% |
| Zahlungen | 83% |
| Interne Audits | 71% |
| Private Equity | 61% |
| Risikomessung | 61% |
| Risikomanagement | 59% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: Finanzen & RechnungswesenReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Finanzanalyse | 1 |
| Grundlagen des Bankwesens | 2 |
| Grundlagen des Rechnungswesens | 3 |
| Unternehmensfinanzierung | 4 |
| Investieren | 5 |
| Finanzplanung | 6 |
| Grundlagen des Finanzwesens | 7 |
| Finanzbuchhaltung | 8 |
| Finanzplanung | 9 |
| Risikomanagement | 10 |
Anwendungsfälle für Unternehmen betreffen vor allem Kopiloten, Prompt-Engineering und verantwortungsbewusste Einführung
In der Kategorie der generativen KI für Anwendungsfälle in Unternehmen sind Themen zu Produktivität und Kopiloten vorherrschend. Die Inanspruchnahme von Schulungen zu Microsoft Copilot stieg um 3.400 Prozent und zum Prompt-Engineering um 2.146 Prozent. ChatGPT hingegen ist nach wie vor das am häufigsten konsumierte GenKI-Thema. Das zunehmende Interesse an KI-Ethik und Governance sowie an grundlegenden GenKI-Skills zeigt, dass die Teams ein Gleichgewicht zwischen rascher Einführung und Risikomanagement erzielen möchten. Neu aufkommende Tools und agentische KI (n8n, Google NotebookLM, Dify und KI-Agenten) gewinnen ebenfalls an Bedeutung, da die Unternehmen funktionsübergreifend autonome Workflows integrieren. Für Unternehmen verdeutlichen diese Trends eine Umorientierung weg vom Experimentieren und hin zur Operationalisierung: Die Mitarbeitenden müssen Prompt-Design-, Tool-Integrations- und Governance-Praktiken erlernen, um die Produktivität sicher zu steigern, alle Gesetze und Vorschriften einzuhalten – und die KI-gestützte Automatisierung in Geschäftsprozessen zu skalieren. Kontinuierliches Upskilling bei gleichzeitiger Steuerung ethischer, sicherheitsbezogener und regulatorischer Risiken ist für die Realisierung der Vorteile von entscheidender Bedeutung.
Die 7 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Generative KI für Anwendungsfälle in Unternehmen*Reihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Microsoft Copilot | 3,400% |
| Prompt-Engineering | 2,146% |
| Ethik und Regelungen in Bezug auf KI | 91% |
| Grundlegende GenKI-Fähigkeiten für Geschäftsanwendungsfälle | 42% |
| n8n | Hohe Nachfrage* |
| Google NotebookLM | Hohe Nachfrage* |
| KI-Agenten & agentische KI | Hohe Nachfrage* |
*Keine Jahresvergleichsdaten zu diesem Thema, aber rasches Wachstum im Jahr 2025.
Die 10 am meisten konsumierten Skills: Generative KI für Anwendungsfälle in UnternehmenReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| ChatGPT für Geschäftsanwendungsfälle | 1 |
| Grundlegende GenKI-Fähigkeiten für Geschäftsanwendungsfälle | 2 |
| Microsoft Copilot | 3 |
| Prompt-Engineering | 4 |
| Ethik und Regelungen in Bezug auf KI | 5 |
| KI-Agenten & agentische KI | 6 |
| DeepSeek | 7 |
| n8n | 8 |
| Google NotebookLM | 9 |
| Dify | 10 |
*Nur vier Skills-Themen, die letztes Jahr in derselben Kategorie in der Udemy-Taxonomie vorhanden waren, zeigten einen gesteigerten Konsum im Vergleich zum Vorjahr. Mit „Zuwachs“ gekennzeichnete Themen sind neue Themen in diesem Jahr, deren Lernkonsum in den letzten sechs Monaten zugenommen hat.
Neue Märkte und globale Zusammenarbeit fördern das Erlernen von Fremdsprachen
Im geschäftlichen Kontext ist Englisch nach wie vor das weltweit am meisten konsumierte Sprachenthema, was Ausdruck für den weltweiten Bedarf an fließender Beherrschung dieser Sprache ist. Andere Sprachen mit einem Zuwachs von über 40 Prozent sind beispielsweise Mandarin-Chinesisch, Koreanisch und Japanisch. Die Zunahme bei Lernenden asiatischer Sprachen deutet darauf hin, dass sich die Unternehmen auf die wachsenden wirtschaftlichen Chancen im Asien-Pazifik-Raum abstimmen. Die Mitarbeitenden konzentrieren sich zudem auf geschäftsspezifische Sprachkompetenzen, wie die Vorbereitung auf Prüfungen in Geschäftsenglisch und den TOEIC (Test of English for International Communication). Da hybrides und grenzüberschreitendes Arbeiten zur Norm geworden ist, betrachten die Unternehmen fortschrittliche Fremdsprachenkompetenzen als Schlüssel zu neuen Märkten und zur Stärkung produktiver internationaler Zusammenarbeit.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Sprachen lernenReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Mandarin (Sprache) | 52% |
| Koreanisch (Sprache) | 45% |
| Japanisch (Sprache) | 43% |
| Englisch (Sprache) | 41% |
| TOEIC-Prüfung (Test of English for International Communication) | 35% |
| Auf Englisch unterhalten | 32% |
| Englische Vokabeln | 19% |
| Business-Englisch | 18% |
| Spanisch (Sprache) | 18% |
| Italienisch (Sprache) | 14% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: Sprachen lernenReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Englisch (Sprache) | 1 |
| Englische Grammatik | 2 |
| Englische Vokabeln | 3 |
| Business-Englisch | 4 |
| Auf Englisch unterhalten | 5 |
| TOEIC-Prüfung (Test of English for International Communication) | 6 |
| Spanisch (Sprache) | 7 |
| Japanisch (Sprache) | 8 |
| Französisch (Sprache) | 9 |
| IELTS-Prüfung (International English Language Testing System) | 10 |
Führungskräfte versuchen, ihre strategischen und ethischen Kompetenzen auszubauen
Die zunehmende Nachfrage nach Schulungen für Führungs- und Managementfähigkeiten konzentriert sich auf strategische, messbare und ethische Kompetenzen. MBA-Themen und Key Performance Indicators (KPIs) führen die Zuwachsthemen an, und auch Ethik- und Managementberatung nehmen zu. Die Konsumdaten zeigen, dass Kommunikation, grundlegende Führungsfähigkeiten und digitale Transformation die am meisten gelernten Skills sind. Dies unterstreicht die Notwendigkeit einer Mischung aus mitarbeiterorientierten und technikbezogenen Führungsqualitäten. Da Globalisierung, hybrides Arbeiten und die rasche Digitalisierung die Märkte umgestalten, bilden die Unternehmen ihre Führungskräfte weiter, um die Leistung zu steigern, regulatorische und ESG-Anforderungen (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) zu bewältigen und eine grenzüberschreitende Zusammenarbeit zu ermöglichen. Investitionen in Kommunikation, Kompetenzen für Kennzahlen und das Management des digitalen Wandels ermöglichen es den Mitarbeitenden, Strategien umzusetzen, neue Regionen zu erschließen und Wettbewerbsvorteile aufrechtzuerhalten.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Leadership & ManagementReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| MBA-Themen | 96% |
| KPIs (Key Performance Indicators) | 75% |
| Ethik | 64% |
| Unternehmensberatung | 60% |
| Geschäftsentwicklung | 51% |
| Mitarbeitermotivation | 49% |
| Systemdenken | 47% |
| Strategische Planung | 45% |
| Einzelhandel | 40% |
| Interne Kontrollsysteme | 39% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: Leadership & ManagementReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Kommunikationsfähigkeiten | 1 |
| Personalführung | 2 |
| Digitale Transformation | 3 |
| Businessstrategie | 4 |
| Management-Skills | 5 |
| Business-Kommunikation | 6 |
| Emotionale Intelligenz | 7 |
| Design Thinking | 8 |
| Kritisches Denken | 9 |
| Entscheidungsfindung | 10 |
Datengetriebene Plattformen und videogeführtes Marketing
Marketingteams investieren in Martech, Messung und Videos, um das Wachstum zu fördern. Zuwächse bei Zertifizierungen und Plattformskills: Salesforce Certified Marketing Cloud Administrator und Online-Marketing verzeichneten einen sprunghaften Anstieg. Das wachsende Interesse an Public Relations und die bessere Ansprache von Zielgruppen bei YouTube unterstreichen zudem den Bedarf an Reputations- und Videoexpertise. Programmatische Werbung, Google Ads und Marketingpsychologie verbuchten ebenfalls ein bedeutendes Plus. Lernende interessieren sich nach wie vor umfangreich für grundlegende Kompetenzen: Digitales Marketing, Marketingstrategie, soziale Medien, SEO und Google Analytics sind die am meisten konsumierten Themen. Zusammen verdeutlichen diese Trends, dass die Unternehmen personalisierte, datengestützte Customer Journeys sowie engere Integrationen von Martech und CRM-Software und einen messbaren ROI aus Videos und kostenpflichtigen Kanälen bevorzugen.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: MarketingReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Salesforce Certified Marketing Cloud Administrator | 74% |
| Online-Marketing | 62% |
| PR/Öffentlichkeitsarbeit | 41% |
| YouTube-Zielgruppe erweitern | 36% |
| Marketingpsychologie | 30% |
| Sales Funnel | 25% |
| Programmatic Advertising | 23% |
| Google Ads-Zertifizierung | 20% |
| Werbestrategie | 20% |
| Google Ads | 20% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: MarketingReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Digitales Marketing | 1 |
| Marketingstrategie | 2 |
| Social-Media-Marketing | 3 |
| Suchmaschinenoptimierung (SEO) | 4 |
| Google Analytics | 5 |
| Produktmarketing | 6 |
| Marketinganalyse | 7 |
| Growth Hacking | 8 |
| Google Ads | 9 |
| YouTube-Marketing | 10 |
Excel- und Microsoft-Tools treiben das Produktivitätswachstum an
Für die Steigerung der Produktivität sind (vor allem) die richtigen Tools entscheidend. Die Mitarbeitenden verbessern enorm ihre zentralen Microsoft-Skills und erweitern gleichzeitig ihren Fokus um Fähigkeiten für eine bessere Zusammenarbeit und mehr Wohlbefinden. Microsoft-Excel-Tools sind sowohl die am stärksten konsumierten als auch die am schnellsten wachsenden Produktivitätsthemen. Dominiert wird dabei der Konsum von erweiterten Excel-Themen (Dashboards, VBA, Formel, Pivot-Tabellen) plus PowerPoint, Power Automate, SharePoint, Teams und Office 365. Insbesondere verzeichnen Achtsamkeit, Work-Life-Balance und Karriereentwicklung einen Anstieg, was einen Schwerpunkt auf mitarbeiterorientierter Produktivität verdeutlicht. Diese Trends entsprechen den weiteren geschäftlichen Veränderungen, wie der KI-Integration in Workflows, der Plattformkonsolidierung um Microsoft, hybrider Arbeit und datengestützter Entscheidungsfindung. Die Mitarbeitenden bilden sich in der sicheren Beherrschung ihrer technischen Tools sowie in Resilienzpraktiken weiter, um eine effizientere, nachhaltigere Unternehmensleistung zu erzielen.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: ProduktivitätReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Microsoft Excel-Tools | 320% |
| Microsoft Planner | 141% |
| Grundlegende Themen zur geschäftlichen Produktivität | 110% |
| Hacks für E-Mail-Produktivität | 72% |
| Excel-Dashboards | 65% |
| Achtsamkeit | 58% |
| Work-Life-Balance | 31% |
| Karriereentwicklung | 28% |
| Dokumentenmanagement | 22% |
| Notion Workspace | 19% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: ProduktivitätReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Microsoft Excel-Tools | 1 |
| Microsoft PowerPoint | 2 |
| Microsoft Power Automate | 3 |
| Microsoft Excel Visual Basic für Anwendungen (VBA) | 4 |
| Microsoft Excel-Formeln/-Funktionen | 5 |
| Microsoft SharePoint | 6 |
| Microsoft Teams | 7 |
| Microsoft Office 365 | 8 |
| Pivot-Tabellen | 9 |
| Stressbewältigung | 10 |
Durchführung, Stakeholder und Vorbereitung auf die Zertifizierung
Schulungen zum Projekt- und Produktmanagement nehmen zu, da die Unternehmen mit immer komplexeren funktionsübergreifenden Tätigkeiten konfrontiert sind. Das Stakeholdermanagement ist das Thema mit dem größten Zuwachs, was Ausdruck für die Vielzahl von Projekt- und Produktmanagement-Initiativen in den Unternehmen von heute ist. Tool- und prozessfokussierte Themen wie Smartsheet und die Ursachenanalyse verzeichnen ebenfalls einen Anstieg. Zudem hat die Vorbereitung auf die Zertifizierung des Project Management Institute (PMI) zugenommen, was im Einklang steht mit einem hohen nachhaltigen Konsum der Themen „grundlegendes Projektmanagement“ und „Project Management Professional (PMP)“. Agile, Scrum, Jira und Project Management Body of Knowledge (PMBOK) gehören weiterhin zu den am meisten konsumierten Fachgebieten, was den anhaltenden Bedarf an Lieferrahmenwerken und Zusammenarbeitsplattformen widerspiegelt. Diese Trends sind mit der digitalen Transformation, hybridem Arbeiten und GenKI-gestützten Produktivitätsinitiativen verbunden: Unternehmen benötigen eine stärkere Planung, Governance und Stakeholdereinbindung, um Veränderungen zu skalieren, die Risiken von Projekten zu reduzieren und Talente für strategische Umsetzung und Karrieremobilität zu zertifizieren.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Projekt- & ProduktmanagementReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Stakeholder-Management | 109% |
| Projektmanagement-Office (PMO) | 80% |
| Oracle Primavera | 60% |
| Projektplanung | 60% |
| Ursachenanalyse | 45% |
| PMI-Zertifizierungen (Project Management Institute) | 40% |
| Smartsheet | 37% |
| Grundlagen des Projektmanagements | 30% |
| Projektkostenmanagement | 23% |
| Zertifizierung als Professional Scrum Product Owner (PSPO) | 22% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: Projekt- & ProduktmanagementReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Grundlagen des Projektmanagements | 1 |
| PMI-PMP-Zertifizierung (Project Management Professional) | 2 |
| Agile | 3 |
| Scrum | 4 |
| Jira (Software) | 5 |
| PMI Project Management Body of Knowledge (PMI PMBOK) | 6 |
| Grundlagen des Projektmanagements | 7 |
| Zertifizierung als Professional Scrum Master (PSM) | 8 |
| PMI-Zertifizierungen (Project Management Institute) | 9 |
| Confluence | 10 |
Digitales Verkaufen und Kundenbindung haben Priorität
Schulungen zu Vertrieb und Kundenservice konzentrieren sich auf digitale Tools und das bindungsfokussierte Verkaufen. Kundenservice und zentrale Vertriebskompetenzen sind nach wie vor die am meisten konsumierten Themen, während Customer-Relationship-Management(CRM)-Software den größten Zuwachs verbucht hat und Salesforce unverändert ein zentrales Lernthema ist. Das Wachstum bei B2B-Vertrieb, Vertriebsmanagement und Cold Calling verdeutlicht, dass Teams auf ausgewogene Weise ein Wachstum einzelner Konten erzielen und Outbound-Taktiken erneuern möchten. Das zunehmende Interesse an Kundenerfahrung, Kundenerfolg, Vertriebsprognosen sowie Vertriebs- und Betriebsplanung ist Ausdruck eines Wandels hin zu datengestützter Umsatzvorhersagbarkeit und funktionsübergreifender Abstimmung. Für Unternehmen verbessert das Upskilling in CRM, Verhandlungen und Prognosen den Customer Lifetime Value, die Pipeline-Gesundheit und die operative Planung. Dies sind die Kompetenzen, die für Unternehmen wichtig sind, die sich mit der digitalen Transformation, geringeren Margen und einem stärker personalisierten, analysegestützten Vertrieb beschäftigen.
Die 5 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Skills bei Vertrieb & Kundenservice*Reihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| CRM-Software (Customer Relationship Management) | 95% |
| B2B-Vertrieb | 49% |
| Vertriebsmanagement | 44% |
| Kaltakquise | 35% |
| Vertriebs-Skills | 33% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: Vertrieb & KundenserviceReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Kundenservice | 1 |
| Vertriebs-Skills | 2 |
| Salesforce-Software | 3 |
| Customer-Experience-Management | 4 |
| Customer-Success-Management | 5 |
| B2B-Vertrieb | 6 |
| Verkaufsprognosen | 7 |
| Absatz- und Produktionsplanung (S&OP) | 8 |
| CRM-Software (Customer Relationship Management) | 9 |
| Vertriebsmanagement | 10 |
*Fünf Skills in der Kategorie „Vertrieb & Kundenservice“ konnten in der Zeit vom 1. Juli 2024 bis zum 30. Juni 2025 einen positiven Konsumzuwachs verzeichnen (Zeitraum im Vergleich zum Vorjahr).
HR-Upskilling konzentriert sich auf Zertifizierungen, Analysen und Schulungen
Das Arbeitsplatz- und HR-Lernen konzentriert sich auf Professionalisierung, datengestützte Entscheidungsfindung und den internen Kompetenzaufbau. Zertifizierungen zum Professional in Human Resources (PHR) haben einen Zuwachs verbucht. Zudem zeigten Corporate Learning and Development (L&D), Human Resources (HR) Analytics und Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) ein starkes Wachstum. Gleichzeit bleiben grundlegende HR-Themen essenziell, gefolgt von Recruiting, Geschäftsetikette, Interview-Gesprächsführung und Lernstrategien. Das zunehmende Interesse an Articulate Storyline und der Erstellung von Onlinekursen ist Ausdruck höherer Investitionen in interne Schulungen und skalierbares Onboarding. Diese Trends zeigen die Geschäftsprioritäten auf: Reduzierung der Fluktuation aufgrund des Fachkräftemangels und Einsatz von HR-Analysen und modernen HCM-Tools zur Optimierung der Belegschaftsplanung und der Lernergebnisse.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Arbeitsplatz & PersonalwesenReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| PHR-Zertifizierung (Professional in Human Resources) | 266% |
| Mitarbeiter:innen suchen/einstellen | 208% |
| Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz | 81% |
| Personalentwicklung im Unternehmen | 50% |
| Grundlagen des Personalwesens | 50% |
| Personalwesen (HR) Analytik | 50% |
| Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) | 48% |
| Articulate Storyline | 29% |
| Onlinekurs-Erstellung | 27% |
| Business-Etikette | 26% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: Arbeitsplatz & PersonalwesenReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Grundlagen des Personalwesens | 1 |
| Mitarbeiter:innen suchen/einstellen | 2 |
| Business-Etikette | 3 |
| Einstellungsgespräche führen | 4 |
| Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz | 5 |
| Lernstrategien | 6 |
| Personalwesen (HR) Analytik | 7 |
| Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) | 8 |
| Ausbildung für Trainer/Lehrer/Ausbilder | 9 |
| PHR-Zertifizierung (Professional in Human Resources) | 10 |
Für diesen Report haben wir die Daten von Tausenden unserer Kunden auf der ganzen Welt analysiert. Wir haben den Gesamtkonsum der Udemy Business-Nutzer:innen in allen Kursthemen für das Jahr vom 1. Juli 2024 bis zum 30. Juni 2025 berechnet. Außerdem haben wir den prozentualen Konsumanstieg im Vergleich zum Vorjahreszeitraum (1. Juli 2023 bis zum 30. Juni 2024) berechnet. Das Gesamtkonsum-Ranking für die KI-Themen stammt ebenfalls aus dem Zeitraum vom 1. Juli 2024 bis zum 30. Juni 2025. Für den Anstieg der KI-Themen haben wir Themen berücksichtigt, bei denen der prozentuale Konsum im Vergleich zum Vorjahr angestiegen ist. Zudem haben wir neue KI-Themen aufgenommen, die signifikante Zuwächse im Zeitraum vom 1. Juli 2024 bis 30. Juni 2025 gezeigt haben, für die es keine Vergleichswerte aus dem Vorjahr gibt. Diese Themen sind als „Zuwachs“ gekennzeichnet.
KI-gestützte Entwicklung verändert die im Unternehmen eingesetzte Technologie
Technikteams in Unternehmen konzentrieren sich zunehmend auf KI-gestützte Produktivität und resiliente Infrastruktur. Die größten Zuwächse verdeutlichen einen weitreichenden Einsatz von Apps, die auf KI-gestützter Codierung und Large Language Models (LLM) basieren (insbesondere GitHub Copilot +13.534 Prozent, Microsoft Copilot +818 Prozent, aber auch Prompt-Engineering, Google Gemini und Vektordatenbanken). Gleichzeitig bleiben grundlegende Skills dominant: Python, Java, Amazon Web Services (AWS), Power BI, SQL, React, Spring und Selenium führen den Konsum an, was ein Zeichen für anhaltende Investitionen in zentrale Entwicklungs-, Cloud-, Daten- und Testkompetenzen ist. Cluster entstehen rund um KI-Toolchains (Kopiloten, Prompt-Engineering, Vektordatenbanken), Daten-/Cloud-Zertifizierung und -Engineering (DP-600, AWS-Datenzertifizierungen, Microsoft Fabric) sowie Governance/Sicherheit (Zuwachs bei Zertifizierungen in Governance, Risiko und Compliance). Diese Trends zeigen, dass Lernen mit rasanten Innovationen, produktionsreifer Bereitstellung und Risikomanagement verbunden ist. Für Unternehmen beschleunigt diese Mischung die Lieferung sowie KI-gestützte Funktionen und steigert gleichzeitig die Anforderungen an Infrastruktur, Beobachtbarkeit und Compliance.
Die 10 technischen Skills mit den höchsten ZuwächsenReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| GitHub Copilot | 13,534% |
| Microsoft Copilot | 818% |
| Certified in Governance, Risk and Compliance (CGRC) | 595% |
| pytest | 388% |
| Salesforce Certified AI Associate | 335% |
| Zertifizierung für das Implementieren von Analyselösungen mit Microsoft Fabric (DP-600) | 297% |
| AWS Certified Data Engineer – Associate | 183% |
| Prompt-Engineering | 174% |
| Google Gemini | 169% |
| Vektordatenbanken | 145% |
Die 10 am meisten konsumierten technischen SkillsReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Python | 1 |
| Java | 2 |
| Amazon Web Services (AWS) | 3 |
| Microsoft Power BI | 4 |
| AWS Certified Cloud Practitioner | 5 |
| AWS Certified Solutions Architect – Associate | 6 |
| SQL | 7 |
| React | 8 |
| Spring Framework | 9 |
| Selenium WebDriver | 10 |
Rasanter Zuwachs bei Cloud-Zertifizierungen und KI-Skills
Die Nachfrage nach Cloud-Zertifizierungen bleibt groß, obwohl sich das Lernen auf KI und Data-Engineering verlagert. Die Zertifizierungspfade von Amazon Web Services (AWS) bilden zusammen mit Azure Fundamentals die Spitze des Konsums (Cloud Practitioner, Solutions Architect, Developer), während das schnellste Wachstum in spezialisierten Funktionen stattfindet: AWS Certified Data Engineer, Google Cloud Vertex AI und Google Cloud ML Engineer. Das zunehmende Interesse an AWS DevOps, Step Functions und AWS-Sicherheitsservices verdeutlicht den wachsenden Fokus auf Automatisierung, serverloser Orchestrierung und Cloud-Sicherheit. Beobachtbarkeits- und Infrastrukturthemen (Datadog, Infrastructure as a Service (IaaS) und Cloud-Architektur) haben ebenfalls zugelegt, was einen unternehmensseitigen Bedarf an resilienten, kosteneffizienten Plattformen widerspiegelt. Für Unternehmen bedeutet dies Investitionen in zertifizierungsgestütztes Upskilling in den Bereichen Data-Engineering, MLOps, DevOps und Cloud-Sicherheit, um KI zu operationalisieren, die Governance aufrechtzuerhalten und cloudnative Systeme zu skalieren.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Cloud-ComputingReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| AWS Certified Data Engineer – Associate | 183% |
| Google Cloud Vertex AI | 77% |
| Professional Machine Learning Engineer (Google Cloud) | 29% |
| AWS DevOps-Themen | 21% |
| AWS-Sicherheits-Services | 19% |
| AWS Step Functions | 19% |
| Infrastruktur als Service (IaaS) | 12% |
| Server-Infrastruktur | 12% |
| Cloud-Architektur | 8% |
| Datadog | 8% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: Cloud-ComputingReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Amazon Web Services (AWS) | 1 |
| AWS Certified Cloud Practitioner | 2 |
| AWS Certified Solutions Architect – Associate | 3 |
| Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900)-Zertifizierung | 4 |
| AWS Certified Developer – Associate | 5 |
| Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104) | 6 |
| Microsoft Azure | 7 |
| AWS Certified Solutions Architect – Professional | 8 |
| Google Cloud Associate Cloud Engineer-Zertifizierung | 9 |
| AWS Certified Data Engineer – Associate | 10 |
Governance, Zertifizierungen und proaktive Cyber-Verteidigung
Unternehmen stärken Governance, Zertifizierungspfade und offensive Tests für den Umgang mit den zunehmenden Bedrohungen. Der Zuwachs bei Themen wie Daten-Governance, der Vorbereitung auf Zertifizierungen für Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) und öffentliche Kerninfrastruktur war wesentlich und Ausdruck eines Schwerpunkts auf Datensicherheit, Risikomanagement und vertrauenswürdiger Verschlüsselung. Offensive Skills nehmen ebenfalls zu (Sicherheitshacking, Red Team Offensive Security), selbst während Cybersicherheit und das Bewusstsein für Cybersicherheit weiterhin zu den am meisten konsumierten Themen zählen. Lernplattformen zeigen einen doppelten Bedarf: breites Bewusstsein unter den Mitarbeitenden und Spezialistenkompetenzen. Zu Letzteren zählen ethisches Hacking, CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+), Netzwerksicherheit, Cloud-Sicherheit (AWS Certified Security) und Penetrationstests. In modernen Unternehmen unterstützt diese Mischung die Compliance (Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)), cloudnative Risikokontrollen und resiliente Vorfallsreaktionen, um funktionsbasierte Zertifizierungspfade, Red-Blue-Sicherheitstrainings sowie dauerhafte strategische Investitionen in Bewusstseinsprogramme vornehmen zu können.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: CybersicherheitReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Daten-Governance | 130% |
| Zertifizierung: Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) | 97% |
| Public-Key-Infrastruktur (PKI) | 78% |
| Hacking und Sicherheit | 52% |
| Rotes Team (Sicherheit, Angriff) | 49% |
| Microsoft SC-900-Zertifizierung: Grundlagen zu Sicherheit, Compliance und Identität | 40% |
| Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) | 33% |
| Zertifizierung: Microsoft Information Protection and Compliance Administrator Associate (SC-400) | 32% |
| Cybersicherheits-Grundlagen | 23% |
| Sensibilisierung für Cybersicherheit | 21% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: CybersicherheitReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Cybersicherheits-Grundlagen | 1 |
| Ethical Hacking | 2 |
| CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+) | 3 |
| Sensibilisierung für Cybersicherheit | 4 |
| Netzwerksicherheit | 5 |
| AWS Certified Security – Specialty | 6 |
| CompTIA PenTest+ | 7 |
| Certified in Cybersecurity (CC) | 8 |
| Penetrationstests | 9 |
| CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+) | 10 |
Skills in Datenwissenschaften verschieben sich hin zu KI und Architektur
Unternehmen priorisieren eine Mischung aus praktischen Analysen, KI und moderner Dateninfrastruktur. Ein hoher Konsum von Power BI, grundlegender Datenwissenschaft, KI und Machine Learning (ML) verdeutlicht den anhaltenden Bedarf an Selfservice-Analysen und Modellkompetenz. Zuwächse bei Informatica Intelligent Cloud Services (IICS), Microsoft Fabric, Looker Studio und Datenarchitektur, dbt (Data Build Tool), Grafana und LangChain sind Nachweis von Investitionen in Tools zur Integration, Governance, Beobachtbarkeit und für Large Language Models (LLM) – allesamt zentrale Elemente eines modernen Datenstacks. Zusammen spiegeln diese Trends einen Vorstoß in Richtung operationalisiertes Machine Learning, Skalierung verlässlicher Pipelines und verantwortungsbewusster Einsatz generativer KI wider. Für Unternehmen bedeutet dies ein Upskilling der Teams in Datenanalyse, Engineering und LLM-Rahmenwerken, um schnellere Erkenntnisse, besseres Daten-Stewardship und eine wettbewerbsfähige Automatisierung zu ermöglichen.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: Data ScienceReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Informatica Intelligent Cloud Services (IICS) | 125% |
| Microsoft Fabric | 107% |
| Google Looker Studio | 78% |
| Datenarchitektur | 76% |
| LangChain | 61% |
| dbt (Data Build Tool) | 40% |
| Grafana | 40% |
| Databricks | 29% |
| Daten-Engineering | 28% |
| Datenanalyse | 26% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: Data ScienceReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Microsoft Power BI | 1 |
| Data-Science-Grundlagen | 2 |
| Künstliche Intelligenz (KI) | 3 |
| Datenanalyse | 4 |
| Machine Learning (ML) | 5 |
| Datenmodellierung | 6 |
| Databricks | 7 |
| Tableau | 8 |
| LangChain | 9 |
| Deep Learning | 10 |
Verschmelzung von Tests, KI und cloudnativer Entwicklung
Moderne Entwicklungsfähigkeiten spiegeln Prioritäten bei Qualität, Automatisierung und KI-Bereitschaft wider. Die am häufigsten konsumierten Skills bleiben grundlegend (Python, Java, SQL und React), während cloudnative und skalierbare Muster wie Spring, Kubernetes und Mikroservices weiterhin beim gesamten Lernkonsum weit oben rangieren. pytest führt bei den Themenzuwächsen wegen seiner prägnanten Syntax, seines Fixture-Modells, seines reichhaltigen Plug-in-Ökosystems und seiner nahtlosen Python-Integration, wodurch die Testentwicklung für Web-, API- und Machine-Learning(ML)-Workflows beschleunigt wird. Andere schnell wachsende Bereiche wie Appian, Vektordatenbanken, Playwright und die System-Design-Vorbereitung sind Ausdruck eines steigenden Interesses an Low-Code-Automatisierung, KI-Infrastruktur, resilienter End-to-End-Testung und Einstellung von Experten mit Architekturskills, die skalierbare Unternehmenssysteme unterstützen.
Die 10 Skills mit den höchsten Zuwächsen: EntwicklungReihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| pytest | 388% |
| Appian | 148% |
| Vektordatenbanken | 145% |
| Microsoft Playwright | 136% |
| Vorstellungsgespräch für Systemdesign | 89% |
| Software-as-a-Service (SaaS) | 82% |
| Logik | 73% |
| Logstash | 72% |
| Blazor | 61% |
| FastAPI | 58% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills: EntwicklungReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| Python | 1 |
| Java | 2 |
| SQL | 3 |
| React JS | 4 |
| Spring Framework | 5 |
| Selenium WebDriver | 6 |
| JavaScript | 7 |
| Angular | 8 |
| Kubernetes | 9 |
| Microservices | 10 |
KI-Skills verändern die technische Produktivität
Generative KI für technische Teams ist von einer Neuheit zu einer Kernkompetenz geworden. Das GitHub-Copilot-Lernen ist um 13.534 Prozent gestiegen, da es die Produktivität von Entwickler:innen steigert und kontextbewusste Code-Vervollständigung, Testgenerierung, Refactoring und Dokumentation innerhalb integrierter Entwicklungsumgebungen bietet. Diese Qualitäten machen es rasch zu einem Unternehmensfavoriten für eine schnelle Lieferung, einen reduzierten Kontextwechsel und ein skalierbares Onboarding von Entwickler:innen. ChatGPT für technische Anwendungsfälle und grundlegende GenKI sind die am meisten konsumierten Themen. Zuwächse erzielen zudem KI-Agenten, Model Context Protocols (MCP), Retrieval-Augmented Generation (RAG), die Optimierung von Large Language Models (LLM) sowie Google Gemini, da Unternehmen LLMs für die Produktion einsetzen. Für Unternehmen steigern diese Skills die Entwicklerproduktivität, beschleunigen die Anwendungsentwicklung und ermöglichen intelligentere Automatisierung. Allerdings steigern sie auch den Bedarf an MLOps, Daten-Governance, Sicherheit und ethischer Aufsicht. Investitionen in GenKI-Upskilling hilft Teams dabei, intelligente Funktionen schneller zu liefern, den Aufwand zu reduzieren und KI produkt- und workflowübergreifend verantwortungsbewusst zu skalieren.
Die 10 Skills mit den größten Zuwächsen: GenKI für technische Anwendungsfälle*Reihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| GitHub Copilot | 13,534% |
| Microsoft Copilot | 818% |
| Prompt-Engineering | 174% |
| Google Gemini | 169% |
| ChatGPT für technische Anwendungsfälle | 68% |
| Grundlegende GenKI für technische Anwendungsfälle | 44% |
| RAG (Retrieval Augmented Generation) | Hohe Nachfrage* |
| MCP (Model Context Protocol) | Hohe Nachfrage* |
| LLM (Large Language Models) | Hohe Nachfrage* |
| LLMs optimieren | Hohe Nachfrage* |
*Keine Jahresvergleichsdaten zu diesem Thema, aber rasches Wachstum im Jahr 2025.
Die 10 am meisten konsumierten Skills: GenKI für technische AnwendungsfälleReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| ChatGPT für technische Anwendungsfälle | 1 |
| Grundlegende GenKI für technische Anwendungsfälle | 2 |
| KI-Agenten & agentische KI | 3 |
| Microsoft Copilot | 4 |
| Dify | 5 |
| Prompt-Engineering | 6 |
| MCP (Model Context Protocol) | 7 |
| LLM (Large Language Models) | 8 |
| Google Gemini | 9 |
| Cursor AI | 10 |
*Nur sechs Skills-Themen, die letztes Jahr in derselben Kategorie in der Udemy-Taxonomie vorhanden waren, zeigten eine Steigerung beim Konsum im Vergleich zum Vorjahr. Mit „Zuwachs“ gekennzeichnete Themen in der ersten Tabelle sind neue Themen in diesem Jahr, deren Lernkonsum in den letzten sechs Monaten zugenommen hat.
Design-Systeme für eine schnellere Lieferung und Zusammenarbeit
UX- und Web-Design sind nach wie vor die am meisten konsumierten Skills. Die Tatsache, dass Figma Zuwächse verzeichnet und gleichzeitig auf dem dritten Platz beim Gesamtkonsum liegt, ist ein klares Anzeichen dafür, dass Teams Design-Systeme, Komponentenbibliotheken und Entwickler-Handoffs standardisieren, um die Lieferung zu beschleunigen und die Nacharbeit zu reduzieren. Das Wachstum von Service-Design und UX-Writing zeigt, dass Unternehmen End-to-End-Journeys und Content-Strategien in komplexen Produkt-Ökosystemen und Mikroservices priorisieren. Mobile-App-Design erscheint immer noch unter den am meisten konsumierten Themen, wodurch die Mobile-Performance, Beobachtbarkeit und plattformspezifische UX-Anforderungen für Engineering-Teams unterstrichen werden. Diese Kollektion von Themen legt nahe, dass sich Engineers auf Figma-gestützte Prototypenentwicklung, Design-Token, Barrierefreiheit und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Designer:innen konzentrieren, um eine skalierbare, benutzerzentrierte Lieferung zu beschleunigen.
3 Skills mit dem höchsten Zuwachs: UX-, Web- & Mobile-Design*Reihenfolge nach Konsumanstieg |
% Anstieg |
|---|---|
| Figma | 18% |
| Service-Design | 7% |
| UX-Writing (User Experience) | 6% |
Die 10 am meisten konsumierten Skills im Bereich UX-, Web- & Mobile-DesignReihenfolge nach Gesamtkonsum |
Rang |
|---|---|
| UX-Design (User Experience) | 1 |
| Webdesign | 2 |
| Figma | 3 |
| Produktdesign | 4 |
| UI-Design (Benutzeroberfläche) | 5 |
| UX-Writing (User Experience) | 6 |
| Adobe XD | 7 |
| Service-Design | 8 |
| Mobile-App-Design | 9 |
| Nutzerforschung | 10 |
*Drei Skills in der Kategorie „UX-, Web- und Mobile-Design“ konnten in der Zeit vom 1. Juli 2024 bis zum 30. Juni 2025 einen positiven Konsumzuwachs verzeichnen (Zeitraum im Vergleich zum Vorjahr).
Für diesen Report haben wir die Daten von Tausenden unserer Kunden auf der ganzen Welt analysiert. Wir haben den Gesamtkonsum der Udemy Business-Nutzer:innen in allen Kursthemen für das Jahr vom 1. Juli 2024 bis zum 30. Juni 2025 berechnet. Außerdem haben wir den prozentualen Konsumanstieg im Vergleich zum Vorjahreszeitraum (1. Juli 2023 bis zum 30. Juni 2024) berechnet. Das Gesamtkonsum-Ranking für die KI-Themen stammt ebenfalls aus dem Zeitraum vom 1. Juli 2024 bis zum 30. Juni 2025. Für den Anstieg der KI-Themen haben wir Themen berücksichtigt, bei denen der prozentuale Konsum im Vergleich zum Vorjahr angestiegen ist. Zudem haben wir neue KI-Themen aufgenommen, die signifikante Zuwächse im Zeitraum vom 1. Juli 2024 bis 30. Juni 2025 gezeigt haben, für die es keine Vergleichswerte aus dem Vorjahr gibt. Diese Themen sind als „Zuwachs“ gekennzeichnet.