KI-Kompetenz für eine Belegschaft, die KI effizient im Alltag nutzt, ist keine Option mehr. Sie ist jetzt Vorschrift.

Zusammenfassung:

KI ist keine Zukunftsvision mehr. Sie ist längst angekommen und stellt die Arbeitswelt auf den Kopf. Als Reaktion darauf hat die Europäische Union mit der KI-Verordnung die weltweit erste umfassende KI-Regulierung erlassen und legt damit rechtsverbindlich fest, dass Unternehmen für die KI-Kompetenz ihrer Belegschaft sorgen müssen. Aber was bedeutet „KI-Kompetenz“ eigentlich? Wer ist für die Umsetzung verantwortlich und wie können Unternehmen KI-Training einführen, ohne dabei die Innovation zu behindern? Laura Fitzgerald, VP, Associate General Counsel, und David Flynn, Senior Director, Global Renewals bei Udemy, erklären leicht verständlich, was KI-Kompetenz gemäß der KI-Verordnung der EU in der Praxis bedeutet. Sie erläutern, was die Verordnung vorschreibt, welche Folgen das für Arbeitgeber:innen in der EU hat und wie Weiterbildungsbeauftragte ihre Teams vorbereiten können, um die neuen Vorgaben zu erfüllen.

Warum du teilnehmen solltest und was dir die Teilnahme bringt

Verständliche Erklärung der Anforderungen gemäß der KI-Verordnung der EU: Worum geht es, für wen gilt sie und was wird verlangt

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