8 cách sử dụng huy hiệu do công ty cấp để xác nhận kỹ năng
Khoảng cách kỹ năng là một trong những thách thức cấp bách nhất mà các tổ chức phải đối mặt ngày nay. Khi tiến bộ công nghệ tăng tốc, khoảng cách giữa năng lực hiện tại của nhân viên và các kỹ năng họ cần để thành công trong tương lai tiếp tục gia tăng. Các công ty có tư duy tiến bộ nhận ra rằng việc xác nhận và công nhận các kỹ năng của nhân viên là một phần quan trọng để thu hẹp khoảng cách kỹ năng.
Huy hiệu và thông tin xác thực kỹ thuật số cung cấp bằng chứng minh bạch, có thể xác minh về năng lực của nhân viên đồng thời thúc đẩy việc học tập liên tục. Đối với các tổ chức đầu tư vào các sáng kiến nâng cao kỹ năng, một chương trình huy hiệu mạnh mẽ sẽ biến các khoản đầu tư vào học tập thành bằng chứng hữu hình về năng lực của lực lượng lao động.
Hướng dẫn này giúp các nhà lãnh đạo học tập triển khai các chương trình huy hiệu hiệu quả phù hợp với các chiến lược kinh doanh và chứng minh tác động hữu hình đối với các giám đốc điều hành và bên liên quan. Khám phá cách huy hiệu doanh nghiệp có thể chuyển đổi cách tiếp cận của tổ chức của bạn đối với việc phát triển kỹ năng và tạo ra lực lượng lao động nhanh nhẹn, có năng lực hơn, sẵn sàng đáp ứng các thách thức của tương lai.
Tải xuống tài liệu hướng dẫn 8 cách sử dụng huy hiệu do công ty cấp để xác nhận kỹ năng về:
- Tại sao huy hiệu kỹ thuật số lại quan trọng: Xác nhận kỹ năng thông qua thông tin xác thực giải quyết những thách thức quan trọng về nhân tài tại nơi làm việc ngày nay như thế nào
- Tác động của huy hiệu đối với doanh nghiệp: Cách triển khai các chương trình chứng chỉ thúc đẩy sự gắn kết, duy trì và năng suất của nhân viên
- Chiến lược triển khai: Các phương pháp hay nhất để triển khai hoặc nâng cao chương trình huy hiệu của tổ chức của bạn
- Cách đo lường thành công: Các số liệu chính để đánh giá hiệu quả của các sáng kiến huy hiệu của bạn và truyền đạt giá trị cho ban lãnh đạo
