Reimaginar o desenvolvimento de liderança para a força de trabalho de hoje
O desenvolvimento de liderança é essencial aos negócios. Líderes fortes têm uma influência significativa em fatores como retenção e engajamento do funcionário, que apoiam o sucesso e a preparação para o futuro da organização.
Mas a abordagem tradicional, estruturada e de longo prazo ao desenvolvimento de liderança não é mais prática. Os líderes de hoje precisam de novas habilidades adaptadas ao ambiente de trabalho híbrido e oportunidades de praticar essas habilidades imediatamente.
Este guia explora os desafios do desenvolvimento de líderes para a força de trabalho híbrida atual, incluindo:
- Quais habilidades os líderes precisam para ter sucesso e ajudar suas equipes a ter sucesso no ambiente atual
- Porque é essencial oferecer oportunidades para líderes aprender fazendo
- Como os mentores têm um papel fundamental em desenvolver líderes fortes
