O imperativo da IA: liderar além do RH para entregar resultados comerciais e gerenciar o impacto na linha de frente

Redefinir o papel do RH em um mundo impulsionado por negócios e baseado em IA

A função do RH está mudando rapidamente. Não estando mais limitados às operações de pessoas tradicionais, espera-se que os líderes atuais de RH atuem como parceiros comerciais integrados, moldando a inovação, comunicação e estratégia multifuncional. Nesta sessão, Natalie Rothman, uma experiente CHRO e atual membro da diretoria com experiência em marcas globais, como Estée Lauder, Advance Auto Parts e PepsiCo, se junta a Karen Fascenda, Diretora de Recursos Humanos da Udemy, para uma conversa sobre como o RH pode acessar valor organizacional alinhando-se aos resultados comerciais, apoiando a adoção de IA e desenvolvendo estratégias de pessoas que incluam desde o nível executivo até a linha de frente. Desde desenvolver uma estrutura de RH que apoie metas comerciais e permita o sucesso a longo prazo, até planejamento de sucessão e navegar pelo lado humano da IA, esta sessão oferece insights oportunos para líderes de pessoas que estão impulsionando a mudança organizacional. Inscreva-se agora!

O que você aprenderá:

Como os líderes de RH podem operar como líderes comerciais para influenciar inovação e crescimento

Maneiras de adotar a IA como ferramenta para eficiência da força de trabalho, sem deslocar o talento da linha de frente

Estratégias para estruturar o RH para gerar resultados e desenvolver a liderança do futuro

Dicas para requalificar e aprimorar em escala, preparando sua força de trabalho para o futuro do trabalho

Esta sessão gravada é apresentada em inglês. Legendas no idioma local estão disponíveis.