Estudo de caso
Setor
EdTech
Sede da empresa
São Francisco, Califórnia, EUA
Filiais
Global
Udemy Business + Workday: gerar impacto nos negócios através do MentorU
Resultados gerados pela Udemy
Detalhes do estudo de caso
No ambiente de trabalho dinâmico e focado em habilidades de hoje, programas de A&D que combinam aprendizado personalizado, mentoria e mobilidade interna são fundamentais para desenvolver e reter os melhores talentos. Na Udemy, não apenas desenvolvemos as ferramentas que apoiam isso: nós as usamos. É por isso que nosso programa MentorU de 2025 representa um ótimo exemplo de como o Workday Career Hub e o Workday Skills Cloud se unem para desbloquear o crescimento dos funcionários. Modernizando um programa interno amado O MentorU tem sido há muito tempo um pilar dos programas de desenvolvimento interno da Udemy, conectando funcionários entre equipes e níveis para desenvolver a comunidade, promover liderança e apoiar o crescimento. Mas em 2025, o programa deu um salto à frente. Pela primeira vez, mentores e mentorados usaram o Workday Career Hub para adicionar suas habilidades e expressar seus interesses diretamente em seus perfis do Workday. Isso facilitou para os funcionários encontrarem a combinação certa, seja um mentor com experiência em gestão de engenharia ou um mentorado ansioso para crescer em liderança. O Career Hub sugere mentores com base nas maiores pontuações de correspondência geradas por interesse em habilidades, cargos, caminhos de carreira e mais. Ao integrar o Workday Skills Cloud, os funcionários da Udemy poderiam se alinhar às habilidades prioritárias e identificar melhor os colegas que podem ajudá-los a crescer. Como o processo é facilitado no Workday, o programa está sempre ativo, oferecendo oportunidades de desenvolvimento para encontrar as pessoas onde elas estão, quando mais importa. Os funcionários podem participar a qualquer momento ao longo do ano. Assim que eles descobrem que têm um momento, podem encontrar um mentor e fazer um pedido, e o programa se alinha a qualquer data de início. Os participantes também recebem uma newsletter semanal com conteúdo de aprendizado sugerido, exercícios de reflexão e ações para manter o relacionamento de mentoria avançando. Desenvolvimento impulsionado por habilidades em ação Ao integrar-se com o Workday, o MentorU conectou mais de 100 funcionários em 2025 a correspondências de mentoria mais intencionais e alinhadas às habilidades, com um impacto mensurável em métricas que importam. “Fazer com que nossos participantes do MentorU encontrem correspondências de mentores com base nas habilidades que estavam desenvolvendo e compartilhando no Workday Career Hub permitiu conexões mais intencionais alinhadas às habilidades”, conta Kelly Monnot, Gerente de programa de aprendizado da Udemy. Os participantes do MentorU alcançaram avaliações de desempenho 2,1% mais altas em média em comparação com os não participantes. Os participantes foram promovidos a mais do que o dobro da taxa de seus colegas (19% x 8,4%), um aumento de 10,6 pontos percentuais que abrange tanto mentores quanto mentorados. Para gerentes que atuaram como mentores, o impacto foi especialmente notável. Eles foram promovidos a uma taxa 59% maior do que os colegas que não participaram (11,8% x 7,4%). No geral, os participantes disseram que se sentiram mais capacitados para conduzir seu desenvolvimento, enquanto os líderes de pessoas e aprendizado ganharam insights mais profundos sobre o crescimento de habilidades e engajamento. “Eu escolhi uma mentora de nível sênior usando o Career Hub com base em suas habilidades, rede e experiência em liderança na Udemy,” disse Niamh Madden, Engenheira de vendas e soluções sênior da Udemy. “Eu consegui ver tudo isso no Workday. Desde que participei do programa MentorU, não só fui promovida, mas assumi um cargo totalmente novo na Udemy. Minha carreira foi transformada desde que me juntei ao MentorU.” Aprendizado que transforma sua carreira Nosso sucesso interno com o MentorU destaca a eficiência do desenvolvimento de talentos baseado em habilidades quando o aprendizado intencional e o crescimento na carreira estão conectados. Não se trata apenas de treinamento. Trata-se de construir uma força de trabalho mais dinâmica e capacitada. Na Udemy, estamos comprometidos em continuar essa evolução em cada coorte futuro. Descubra como a Udemy e a Workday pode ajudar a desbloquear o crescimento dos funcionários por meio de habilidades.
Gerente de programa de aprendizado da Udemy