Nexolution
Vencedora regional 2026 | Transformação de habilidades
Setor
Tecnologia
Sede da empresa
Monterrey, México
Número de funcionários
+90
Filiais
México e Colômbia
Como a Nexolution acelerou a prontidão de talentos com a Udemy
Business outcomes
>45 dias
tempo para a prontidão do projeto, caindo de ~90
6x
de aumento em programação de certificações de parceiros
100%
de funcionários abaixo do C2 avançaram um nível de inglês em 6 meses
Desafio
Acelerar a prontidão de talentos enquanto preserva a cultura
A Nexolution é uma aliada tecnológica estratégica que desenvolve estruturas avançadas de dados, análises e IA que impulsionam as empresas para o futuro. Enquanto a empresa oferece expertise de ponta globalmente, sua identidade central é definida por uma cultura unida, semelhante a uma família, que coloca as pessoas em primeiro lugar. A Nexolution acredita que a transformação técnica começa com a capacitação humana, investindo no crescimento a longo prazo de suas pessoas para que cada membro da equipe possa dominar as tecnologias de amanhã. À medida que a Nexolution ampliava sua presença nos mercados competitivos de dados, análises e consultoria em IA, a liderança enfrentava um desafio duplo: a empresa precisava acelerar o tempo de colocação no mercado de talentos técnicos, ao mesmo tempo em que preservava uma cultura profundamente enraizada, semelhante à de uma família. Novas contratações eram necessárias para fazer a transição de uma conscientização básica para uma especialização técnica avançada mais rapidamente, e a organização precisava padronizar a proficiência em inglês para que os consultores pudessem liderar com confiança relacionamentos internacionais com clientes. A organização estabeleceu três metas claras: acelerar a velocidade de capacitação para novos contratados, alcançar a prontidão de comunicação global padronizando e rastreando a proficiência em inglês, e proteger o bem-estar dos funcionários estruturando o aprendizado como uma jornada apoiadora, em vez de um obstáculo corporativo intenso. “Sem uma plataforma como a Udemy, enfrentaríamos dificuldades em acelerar a prontidão do talento enquanto protegemos nossa cultura. Precisávamos de uma parceira de aprendizado que pudesse oferecer tanto profundidade técnica quanto desenvolvimento centrado no ser humano”, disse Josué Lavandeira, Diretor de Aprendizado e Desenvolvimento. A Nexolution se propôs a criar uma estrutura de desenvolvimento que conectasse o aprendizado à estratégia de negócios e à cultura em igual medida.
“Sem uma plataforma como a Udemy, enfrentaríamos dificuldades em acelerar a prontidão do talento enquanto protegemos nossa cultura. Precisávamos de uma parceira de aprendizado que pudesse oferecer tanto profundidade técnica quanto desenvolvimento centrado no ser humano.”
Solução
A estrutura de desenvolvimento de funcionários impulsionada pela Udemy
A Nexolution criou a estrutura de desenvolvimento de funcionários, uma arquitetura de crescimento que combina trilhas de aprendizado baseadas em funções da Udemy Business com suporte holístico. A estrutura identifica habilidades críticas por meio de um processo em três níveis: alinhamento estratégico por meio de avaliações baseadas em necessidades, integração global por meio de avaliações de habilidades linguísticas e crescimento sustentável por meio de suporte emocional e holístico. A Udemy Business serve como o mecanismo de aprendizado da estrutura. A trilha geral de integração oferece cursos fundamentais da Udemy que abordam o modelo de negócios central, ferramentas e uma cultura centrada nas pessoas, reduzindo a integração para menos de uma semana. A área específica de integração direciona os funcionários da filial para domínios de negócios, incluindo engenharia de pré-vendas, vendas, inteligência de dados e ciência de dados, com trilhas de aprendizado personalizadas da Udemy. As trilhas de especialização por cargo oferecem cursos avançados direcionados da Udemy para certificações de nicho. “A Udemy não funciona para nós apenas como um repositório de conteúdo”, disse Lavandeira. “É um tradutor para as necessidades da nossa organização.” Grupos de idiomas dedicados aceleram a proficiência em inglês, com trilhas selecionadas da Udemy em inglês para negócios, oratória e redação técnica. Os grupos se reúnem duas vezes por semana para praticar juntos. O ciclo do ecossistema de aprendizado contínuo vai desde diagnósticos até curadoria, verificações holísticas e aplicação, garantindo que a organização mapeie as habilidades recém-adquiridas para alocação em projetos internos.
“A Udemy não funciona para nós apenas como um repositório de conteúdo. É um tradutor para as necessidades da nossa organização.”
Resultados
50% mais rapidez no tempo de prontidão e 90% de retenção
A estrutura de desenvolvimento de funcionários trouxe um impacto mensurável em implantação de talentos, comunicação, certificação e retenção. O tempo de prontidão do projeto caiu de 90 dias para >45 dias, uma aceleração de 50% na alocação de talentos. 100% dos funcionários com proficiência em inglês abaixo do nível C2 avançaram pelo menos um nível completo do CEFR em seis meses. A organização alcançou um aumento de seis vezes nas certificações de parceiros, completou seu primeiro Dia de Certificação com quatro novas certificações em tecnologia avançada e agora agenda Dias de Certificação a cada 30 a 60 dias. A retenção de funcionários atingiu 90% após a integração, e a duração da integração caiu para menos de uma semana. “Com a Udemy, capacitamos nossa equipe profissional a alcançar seu pleno potencial, escalando as competências de negócios na velocidade da inovação moderna em IA”, disse Lavandeira. A estrutura criou uma linguagem técnica comum entre engenheiros de dados, desenvolvedores de BI e consultores de IA generativa (IA Gen), eliminando treinamentos fragmentados e ad-hoc e conectando o aprendizado diretamente à alocação de projetos.
“Com a Udemy, capacitamos nossa equipe profissional a alcançar seu pleno potencial, escalando as competências de negócios na velocidade da inovação moderna em IA.”
Looking Ahead
Compromisso contínuo com uma cultura centrada nas pessoas
A Nexolution continua a acelerar sua estratégia de certificação, agendando Dias de Certificação a cada 30 a 60 dias para fortalecer sua posição com parceiros estratégicos de tecnologia. “Usando a Udemy como nosso apoio ao aprendizado, estamos formando uma força de trabalho onde a excelência técnica, a comunicação global e o bem-estar emocional crescem juntos”, disse Lavandeira. A organização planeja expandir as trilhas de especialização de funções, aprofundar os programas de avanço linguístico e continuar alinhando o investimento em aprendizado com a estratégia de negócios e sua cultura centrada nas pessoas.
“Usando a Udemy como nosso apoio ao aprendizado, estamos formando uma força de trabalho onde a excelência técnica, a comunicação global e o bem-estar emocional crescem juntos.”
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