Des qualifications aux compétences : comment la responsable de l'apprentissage de Comcast façonne le travail de demain [à la demande]

Tandis que le développement des collaborateurs progresse pour suivre l’évolution rapide des besoins métiers, l’adoption de l’apprentissage basé sur les compétences continue de gagner du terrain. Alors que nombre d’organisations s’intéressent à cette tendance et à ses méthodes de validation, cela fait maintenant trois ans que Comcast s’emploie à identifier les compétences critiques des effectifs, à les aligner sur les objectifs commerciaux, et à tirer parti d’approches innovantes en matière de conception, de mise en œuvre et de validation de l’apprentissage. Lors de cette discussion qui s’annonce passionnante, Sara Dionne, responsable générale de l’apprentissage chez Comcast, nous fera part de ses réflexions sur la transition de Comcast d’une approche basée sur les qualifications à une approche axée sur les compétences. Karen Fascenda, responsable du personnel chez Udemy, se joindra à elle pour nous expliquer en quoi ces changements offrent une valeur ajoutée tant en termes de résultats commerciaux que de croissance des collaborateurs. Ensemble, elles nous fourniront des conseils pratiques et des stratégies à destination des organisations engagées dans cette transformation. Cette conversation offrira de précieux conseils à toute organisation désireuse de constituer des effectifs résilients et compétents en vue d’assurer sa réussite sur le long terme.