Como acelerar sua transformação no local de trabalho

O que faz a transformação se manter?

A transformação não acontece apenas por meio da tecnologia ou do processo; ela acontece quando as pessoas adotam novos comportamentos, desenvolvem novas competências e abraçam novas formas de trabalhar. Nesta conversa do Leaders Connect, Sarah Wilson, Diretora de Operações de MarCom e Transformação na McLaren Racing, e Trena Minudri, Diretora de Aprendizado na Coursera + Udemy, falam sobre o que faz as mudanças se manterem. Sarah traz mais de 20 anos de experiência em RH aplicados na prática, liderando a transformação dentro da função de marketing da McLaren Racing, onde a capacidade de adaptação não é opcional. Juntas, ela e Trena se aprofundam em como os líderes gerenciam pessoas, processos, tecnologia e aprendizado na prática.

Você sairá com

Uma estrutura para sequenciar mudanças — o que mudar primeiro, e por que a ordem importa

Táticas para resolver a lacuna entre a estratégia de transformação e o que sua equipe faz no dia a dia

Uma maneira de diagnosticar resistência: lacuna de habilidades, lacuna de mentalidade ou lacuna de comunicação

Hábitos para uma cultura de equipe que continua se adaptando depois que a iniciativa termina

Legendas disponíveis.