Mitarbeiter:innen gezielt durch Weiterbildung entwickeln und binden [On-Demand]

Bei dem rasanten Tempo, in dem sich die Businesswelt zurzeit verändert, sind strategische Talentplanung und Skills-Entwicklung unverzichtbar, um im Wettbewerb die Nase vorn zu behalten. Wenn Skills-orientierte Unternehmen verstehen, wie sich eine aktualisierte Jobarchitektur und umfassende Talentprofile nutzen lassen, können sie sich besser und gezielter weiterentwickeln und eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung aufbauen. Wir bieten dir spannende Einblicke von erfahrenen Führungskräften, die erklären, wie du Tools einsetzen kannst, die korrekte, aktuelle Daten liefern, welche Vorteile die systematisierte Aufbereitung von Daten und Analysen zu Talenten hat und wie dieses Konzept die Mitarbeiter:innen dabei unterstützt, sich im Unternehmen flexibel und auf vielfältige Weise beruflich weiterzuentwickeln. Melissa Daimler, Personalentwicklungsleiterin bei Udemy, wird sich mit Stephanie Crook, Vice President für Talententwicklung und Weiterbildung, darüber austauschen, wie Intel bei der Schaffung einer Kultur, die kontinuierliches Lernen und Wachstum fördert, eine Vorreiterrolle einnimmt. Dabei erfährst du, wie diese Strategien zum Aufbau einer agilen, kompetenten Belegschaft beitragen, die gut für Herausforderungen der Zukunft aufgestellt ist.