Veränderungen und Chancen – Weiterbildung am Arbeitsplatz im Wandel

Was prägt 2024 die Weiterbildung im Unternehmen?

Der durch die Corona-Pandemie ausgelöste Ansturm auf digitale Weiterbildung, die unsichere wirtschaftliche Lage und die vielen Möglichkeiten, die sich aus neuen Technologien ergeben: All dies beeinflusst die Prioritäten und Strategien der Führungskräfte, die für Weiterbildung zuständig sind, und der Unternehmen, in denen sie arbeiten. Aber wie gut können die Teams mit diesem Druck umgehen? Was sind die nützlichsten und effektivsten Tools? Und kann der Markt die Anforderungen dieser immer komplexeren Arbeitsumgebungen erfüllen? In diesem Webinar befassen wir uns mit den jüngsten Forschungsergebnissen und Erkenntnissen von Fosway und Udemy, um daraus die Marschroute und die damit verbundenen Prioritäten abzuleiten. Highlights und zentrale Themen der Studie „Digital Learning Realities 2024“ von Fosway:

• Neue Prioritäten bei Lernstrategien: Skills werden immer wichtiger – doch wie effektiv ist die Skills-Entwicklung? Verschiebt sich der Fokus von der Wissensvermittlung zur erzielten Wirkung?
• Investitionen in die Weiterbildung – Trends und Veränderungen bei den Budget-Schwerpunkten: Änderungen der Budget-Prioritäten Der Einfluss von KI auf Personalentscheidungen Zufriedenheit mit Weiterbildungssystemen und -technologien
• Druck durch wirtschaftliche Aspekte: Konflikt zwischen strategischen Prioritäten und dem Druck der Leistungserbringung Nachweiserbringung für Wert und Wirkung
• KI-Trends – Erwartungen und Realität bei der Implementierung: Treibende Faktoren und Hürden für die Implementierung „Mehr als nur Content“ – Effizienz und Effektivität Erwartungen im Hinblick auf den Nutzen

In diesem Webinar erfährst du: