O desenvolvimento da liderança como uma vantagem estratégica

As empresas que priorizam o investimento nos líderes alcançam benefícios significativos. De fato, quando as empresas aumentam o número de gerentes qualificados, elas têm, em média, 147% mais ganhos por ação do que concorrentes, de acordo com um estudo da Gallup.

O investimento em desenvolvimento de liderança inclui ações como definir expectativas claras de desempenho, realizar avaliações formais de pontos fortes e oferecer feedback e oportunidades estruturadas de desenvolvimento para ajudar a aperfeiçoar as habilidades de liderança.

Este e-book explora os resultados positivos que os líderes capacitados têm na empresa, e como investir no desenvolvimento de liderança pode ajudar sua empresa a enfrentar qualquer desafio.

Neste e-book, você aprenderá:

• O que as tendências atuais de talento e contratação significam para o futuro da sua força de trabalho
• Quais resultados comerciais o desenvolvimento de liderança influencia mais diretamente
• Quais programas de desenvolvimento de liderança exigem uma abordagem exclusiva