Lançamento bem-sucedido: um guia para impulsionar o engajamento com seu programa de aprendizado

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Os líderes de aprendizado sabem que implementar um programa de aprendizado eficaz pode trazer benefícios comerciais significativos. Empresas com sólidas culturas de aprendizado têm 2,6 vezes mais probabilidade de superar as metas financeiras e 7,2 vezes mais probabilidade de engajar e reter os funcionários, de acordo com um relatório que será lançado pela Josh Bersin Research. A melhor maneira de criar uma cultura de aprendizado é criar um programa de aprendizado, que requer planejamento cuidadoso, investimento e adoção do funcionário para ter sucesso.

Para líderes de RH e aprendizado que equilibram inúmeras responsabilidades, existe a necessidade de aproveitar ao máximo uma solução de aprendizado assim que ela é implementada, de maneira rápida e eficiente.  

Faça o download do guia para saber como:

  • Estabelecer a adesão dos executivos e resultados de aprendizado
  • Criar experiências de aprendizado programáticas
  • Estimular o interesse antes do lançamento do programa
  • Capacitar os gerentes e beneficiar os alunos
  • Interagir com seus alunos
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