Como criar um caso de negócios para uma solução de aprendizado integrada

O aprendizado no local de trabalho não é apenas um benefício para os funcionários. Trata-se de uma parte essencial da experiência do funcionário, que amplia o engajamento e a retenção. Além disso, é um elemento importante da estratégia geral da organização que pode ter um grande impacto no sucesso dos negócios. 

Mas para líderes que querem garantir orçamento e adesão para uma solução de aprendizado, especialmente no ambiente atual de incerteza econômica, é preciso criar um caso de negócios sólido para convencer executivos de que os programas de aprendizado são um investimento importante.

Criar um caso de negócios é uma oportunidade de destacar a importância dos programas de aprendizado no local de trabalho como uma forma de assegurar a vantagem competitiva da sua empresa. Sem o aprendizado em toda a força de trabalho, as empresas terão dificuldade para se manterem inovadoras e atrair e reter os melhores talentos. 

Faça o download do ebook para conhecer os principais elementos a serem incluídos ao criar um caso de negócios para um programa de aprendizado. Aumente suas chances de sucesso com recursos como:

• Entender os desafios comerciais que sua empresa enfrenta atualmente
• Descrever os resultados positivos que o aprendizado pode ter para lidar com esses desafios
• Como apresentar seu caso de negócios de investimento em programas de aprendizado para partes interessadas