Habilidades essenciais para gerentes: oferecer feedback para impulsionar o crescimento
Funcionários que concordam plenamente que recebem feedback valioso têm 5x mais chances de estarem motivados; no entanto, apenas 1 em cada 4 diz que o feedback que recebem atinge esse padrão.
Este pacote reúne 3 das nossas apostilas “Conceitos básicos para gerentes” mais populares, com estruturas concretas e exercícios para oferecer feedback, promover uma mentalidade de crescimento e ter conversas difíceis. É um recurso prático que qualquer gerente pode usar na próxima reunião individual.
Faça o download deste guia para conhecer:
- Uma estrutura em 4 partes para oferecer um feedback que realmente muda o comportamento
- Como desenvolver reconhecimento e coaching em um ritmo semanal de 15 minutos
- Uma estrutura prática para preparar e conduzir as conversas difíceis que os gerentes mais evitam
- O hábito de “resumir o sucesso” que transforma a vitória de uma pessoa em um método que toda a equipe pode repetir
